磨练造就人才 年轻干部大有可为

在现在的工作中，干部逐渐年轻化，年轻干部要在工作中磨练自己，提高自身政治站位与工作能力。

年轻干部要提高政治站位，用长远的眼光看待问题。站得高，分为两方面，一方面是思想上要站的高，将良好的思想觉悟作为做工作的首要前提，关心时事、了解国家政策、学习领会马克思主义理论内涵，另外一方面实际上是站得高的延伸：看得远，登高望远，看得远即是要在做工作时有敏锐、长远的眼光，用战略眼光看待工作，，就必须在思想意识上增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，清楚地了解自身优势和不足，并在日常政治生活实践中注重彰显我们的政治优势。这是提高政治能力的必由之路。以远见预判未来，将工作重点抓牢，而后以科学决策的方式处理问题。

年轻干部要钻研深刻，用多维的角度思考问题。钻得深，重点就是要想得深，思考问题不能仅仅浮于表面，而是应该将问题剖析，由表及里看待问题，比如在面对群众反映的个别困难时，不仅要将群众当时的实际困难解决，还应思考困难的普遍性，深入找到问题背后存在的漏洞，寻求一个普适的对策。另外在思考之外，干部们更要将思考融入实际调查实践，搜寻支撑干部工作的理论依据，在做调查研究时，坚持到群众中去，倾听群众所思所想，做真实准确的调研，坚持以真实的数据作参考，将调研数据结合思考，尽快决策部署，以具体措施化解问题。

年轻干部要“行得准”，用精准的行事解决问题。行得准，也就是要在准确决策之外付诸精准实施，将工作真正落实，避免大量务虚、将工作浮于纸上。作为一名年轻干部，在平时的工作中我们一定要细心周到，考虑全面，不能“瞻前不顾后”，领导交代的一定要做好、做到位，领导没有交代的，我们也要考虑周全，切实做到“防范于未然”。要养成良好的工作习惯，不能眼高手低，真正把一项平凡的工作、一件简单的事情做精、做细、做出成效，只有这样，我们才能承担起组织和人民的信任。有时同样的工作指示，有人干得平庸、有人干得出彩，个中差别正是在细节中体现，特别是在服务群众的过程中，要精准把控群众心理、了解群众需求，做靠得住的年轻干部。