让科技型人才下沉到“田间地头”

“要深入推进科技特派员制度，让广大科技特派员把论文写在田野大地上。”2021年3月，习近平总书记在福建武夷山市星村镇燕子窠生态茶园考察时指出。

从1999年“一号科特派”吴敬才派驻到南平市溪后村开展科技服务，到坚守太行山的“新愚公”李保国，20多年间无数名科技特派员被派往“田间地头”的第一线，为农民增收披荆斩棘、栉风沐雨，为农业发展前赴后继、倾力奉献，为农村稳定艰苦奋斗、呕心沥血，使得脱贫攻坚战取得了全面胜利，为全面推进乡村振兴提供了坚实的人才支撑。

强化政策引导支撑，让科技型人才“引”到“田间地头”来。围绕主导产业和特色优势产业，制定加快人才聚集的相关政策法规；鼓励高校与本地农业建立科技合作关系，坚持把科技创新融进去，把产业项目引过来，成立“科技小院”、产学研合作基地、科技示范基地，进一步提高人才政策“吸引力”，引导人才向“田间地头”流动，营造了人才来往“好生态”。

营造事业发展环境，让科技型人才“干”在“田间地头”上。事业成就人才，人才推动事业。为了让更多科技型人才有施展抱负的“蓄水池”“梧桐树”“实验室”，把更多论文写在“田间地头”上，需要为科技型人才营造良好的事业发展环境，不断深耕科技型人才成长的沃土，催化人才与农业产生更为美丽、更为激烈的“化学反应”，帮助人才实现自身价值，提高父老乡亲们收益财富，助力农业蓬勃发展，加速实现全面乡村振兴。

健全激励保障机制，让科技型人才“长”在“田间地头”里。要强化科技型人才激励与关怀、服务与保障，大力营造敬才重才爱才护才的浓厚氛围。针对科技型人才多措并举，开展精准服务，全面推行安居房建设，让年轻人买得起房、住得起房；提高自身优质教育、医疗资源，实现“家门口上好学”和“小病不进城、大病不出市”；同时帮助家属解决就业问题，切实做好家属就业保障工作，为人才解决后顾之忧，切实增强科技人才“舒适感、幸福感、归属感”。

“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村”。我们需要不断壮大人才队伍，让科技型人才在新征程上焕发出更为强大的“活力”，“科技之花”才能在希望的田野上开放地更加美丽绚烂。