多措并举集聚各类党外人才

总书记强调，要加大党外代表人士培养、选拔、使用工作力度，努力培养造就一支自觉接受中国共产党领导、坚定不移地走中国特色社会主义道路、具有较强代表性和参政议政能力的党外代表人士队伍。各地应不断探索完善党外人才“选、育、用”工作机制，坚持党管人才原则，集聚各类党外人才，激发干事创业活力，全力打造经济社会高质量发展党外“人才引擎”。

突出“一个关键”，凝聚思想共识。始终坚持党管人才原则，把强化思想政治引领作为做好党外人才工作的关键。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，在党外干部、人才中广泛开展“画好同心圆·喜迎二十大”“奋进新征程·建功新时代”等系列主题活动，举办“学习二十大精神·踔厉奋发向未来”等专题座谈会，筑牢团结奋斗的共同思想政治基础。持续建立健全领导联系服务优秀人才机制，定期开展走访慰问，鼓励人才为地区经济社会发展建言献策、添砖加瓦，增强对党外人才的政治引领和政治吸纳，形成党外人才与党委政府心往一处想、智往一处谋、劲往一处使的生动局面。

聚焦“三大环节”，厚植智慧沃土。一是广开门路引“贤才”。深入开展引才聚才行动，通过基层摸排、网络收集等方式，摸排党外优秀人才信息，充实完善党外人才库，落实动态管理，以电话、微信、邮件等方式向在外经商人才宣传家乡发展好政策，引导广大乡贤人才回归创业、参与家乡建设。二是完善链条选“英才”。突出“广、育、选、严”，健全完善党外代表人士成长链条。分层分类建立党外代表人士人才库。持续优化党外干部队伍结构，拓展党外干部成长空间，党外干部持续选优配强。三是创优平台聚“能才”。构建“企业家直通车”政企沟通对接平台，定期召开“直通车恳谈会”，组织开展“民营企业互访交流促发展”活动，集聚企业家人才和党政干部人才，共同解决企业发展的堵点、痛点和难点，拓宽学习提升、经验交流、发挥作用渠道，激发企业家创新创造活力，持续优化营商环境。

发挥“三种优势”，释放人才活力。一是发挥党外代表人士政治优势。积极推荐符合条件的党外代表人士担任人大代表、政协委员，畅通建言献策渠道，引导党外代表人士在助力发展、促进和谐方面献计出力。二是发挥新阶人士资源优势。引导新阶人士利用自身资源优势助力乡村振兴、创新创业等工作，参与希望工程“圆梦大学”和“小小心愿”行动，参加“创新创业行”、“专家论坛”等活动帮扶青年创业就业。三是发挥企业人才创新优势。立足特色产业发展，引导企业建立研发中心，充分发挥企业人才创新优势，不断助推民营企业高质量发展。