深入实施新时代人才强国战略

“工欲善其事，必先利其器”发挥创新第一动力的作用。总书记曾指出：“环境好，那么人才聚、事业兴；环境不好，那么人才散、事业衰。”人才的集聚依赖于创新创业的良好环境，有利的社会文化环境是创新的沃土。要紧跟科技强国建立进程，要用好用足各方面优势力量和资源，大幅提升国防科技创新能力和水平。当前我们正处于中华民族伟大复兴战略全局、世界百年未有之大变局这两个大局中，要谋划构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新开展格局，准确识变、科学应变、主动求变，打好关键核心技术攻坚战，在危机中育先机、于变局中开新局，在高速开展创新的同时“弯道超车”。

以创新发展的拓荒牛劲，凝聚培育心力，让成长有迹可循。十年树木，百年树人，人才的成长链条离不开各方的培育工作，需要耗费时间和精力，是一种隐形的投资，回报则是不可衡量的显性力量。一是要加强思想理论教育。定期开展理论知识研讨班，对新时代中国特色社会主义思想进行深学细研，厚植爱国主义情怀和公仆意识，增强为人民群众服务的责任感和使命感。二是要重视实践转化能力。建立人才产业园区，打造地区发展智囊团，在经济、医疗、物理、水质等方面的研发力度，拓宽产业覆盖面，让各行各业的人才都能实现人岗匹配、人尽其能。三是延伸“传帮带”链条。在区域人才培养上形成老人带动新人，以经验分享会、工作交流会，不断探索新机制、新思路、新方法，制定人才成长追踪计划，以三年为一个时间节点，将培养变成看得见的成效。

人才是强国兴国的第一要素，也是推动形成新发展格局的第一动力。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，在危机中育先机、于变局中开新局，必须牢固树立人才强国这一重大战略，大力培养锻造一批德才兼备的技能人才队伍。当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，我们既面临各种风险挑战，同时也处于重大战略发展期，越是如此，越是要尊重人才、培养人才、成就人才，唯有如此，我们才能以强大的人才支撑应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力，在全面建设社会主义现代化国家新征程中劈波斩浪、无往不胜。

加快向人才强国转变，要坚持党管人才原则。党的领导是中国特色社会主义事业从胜利走向新的胜利的根本保证。人才工作只有坚持党的领导，才能把握正确的前进方向，始终与时俱进，保持旺盛活力。做好新形势下的人才工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，履行好管宏观、管政策、管协调、管服务的职责，使人才服务工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，让各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。