陈娜娅：抓牢“关键主体”中的“关键少数”

队伍强不强，关键看“头羊”。主要领导干部作为“关键少数”，既是全面从严治党的对象，也是全面从严治党的第一责任人。近日，中办印发《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，指出党委（党组）是关键主体。而领导干部作为“关键主体”中具有领航作用的“关键少数”，则在很大程度上影响着整个主体的责任落实。

一段时间以来，以习近平同志为核心的党中央以空前的力度惩治腐败，党内风气得到了显著净化，管党治党的政治责任得到了有效压实。虚与委蛇的“两面派”少了，刚正不阿的“实干家”多了。但与此同时，在全面从严从紧的高压态势下，一些党员干部中出现了“分得太清、算得太精、守得太牢、看得太开”等给自己卸责撂担的新动向。古语云：上不信，则无以使下；上失其位，则下逾其节。倘若领导干部自己的肩头都轻飘飘，又怎能引领其他人去知敬畏、存戒惧、守底线。只有扭住了第一责任这一“牛鼻子”，抓牢第一责任人这一关键中的关键，才能使全面从严治党真正向纵深发展。

关键少数修身律己，责任传导才更有说服力。领导干部尤其是“一把手”的一言一行，就犹如一面镜子。自己怎么样，下面的干部，所在的部门、单位，乃至一个地区的风气就会有什么样的连锁反映。身体力行是最生动的引领，率先垂范是最有力的号令。正所谓，其身正，不令而行；其身不正，虽令而不从。要确保从严治党的责任层层压实、压力有效传导，“关键少数”就必须时时刻刻立得正、行得端、站得稳、作标杆。无论在8小时内还是8小时外，都牢固树立表率意识，带头强化规矩意识，要求别人做到的自己先做到，不允许别人做的自己坚决不做，以“打铁还需自身硬”的精神伟力感召他人、引领风尚。

关键少数敢抓敢管，责任倒逼才更有震慑力。随着改革发展进入深水区，各种矛盾问题、利益纠葛陆续显现，工作中既有新的“草地”“雪山”要过，也有“暗礁”“沼泽”要趟。如果领导干部过于“爱惜羽毛”，总当老好人，就会丧失原则、难树正气。在管党治党的关键性问题上，党员领导干部要敢当“斗士”而非“开明绅士”，多鼓励班子成员互相支持、互相配合、互相补位，多挺身而出向错误行径、不良习气说不。坚持遇事不推诿、矛盾不上交，敢于唱“黑脸”、不怕得罪人，始终把纪律规矩挺在前面，对违规违纪问题露头就打、绝不手软。唯有坚决正风肃纪、治权束行，才能营造起风清气正的政治生态，促进队伍建设凝聚出“1+1>2”的良好合力。

关键少数干事担当，责任压实才更有执行力。忠诚干净担当，是习近平总书记对新时代干部提出的根本要求。忠诚是首要，干净是底线，而担当则是具体的表现，三者有机统一，缺一不可。当前，脱贫攻坚、经济转型、社会治理、民生改善等一系列任务艰巨而繁重，迫切需要各级党员干部挺身而出、冲锋在前，以舍我其谁的劲头攻坚克难。压实主体责任，不是口头文章，关键要看有没有将本部门、本单位、本地区党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核，有没有在中心工作中彰显关键少数的领导力、号召力，以及对事业的推动力。说到底，担当作为，正是对领导干部履行从严治党责任最现实的考验。把责任履行写在干事创业的担当里，责任才能真正落实落地。