练好年轻干部堪当大任的宽肩膀

“信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民的期望与重托。”

在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记对年轻干部提出48字要求，从“信念”谈到“作风”，从“行动”讲到“原则”，从“底线”再话“本领”，六大方面殷殷期盼、谆谆教导，集历年“开学第一课”之大成。而其中反复强调的历史使命、时代重托，则传递了一个强烈的信号——“当大任、成大业”，是每个年轻干部在这个时代绕不开、躲不过的的“必修课”。

强烈的大局意识，是“当大任”的思想前提。常言道，时势造英雄。身处百年未有之大变局，当今之年轻干部，一有大把时光，二受家国信任，三得人民爱戴，还恰恰生逢中华民族距离伟大复兴最切近的伟大时代。对比古来诸多豪杰人物，或出身未捷身先死，或生不逢时空有抱负却无处施展，已是万幸。正该发挥闯关夺隘、攻城拔寨的先锋作用，为民族复兴、国家富强奋进高歌。但反观现实，一些年轻干部，谈起青春奋斗神采飞扬，遇到风浪险滩却躲在人后。更有甚者，进了“衙门”就躺平，上了“级别”就熄火。从他们的成长轨迹和事业历程来看，并非没有担当的能力，缺的恰是不计得失的奉献精神和为人负重的格局胸怀。殊不知，思想是行动的先导。只有始终胸怀家国大业，才能在党和人民最需要的时候挺身而出，负重前行。

过硬的本领底气，是“当大任”的成败之要。软肩膀挑不起硬担子。能否堪当大任，首先拷问的是作为本事。机会永远只青睐有准备的人。党和国家事业发展的百年大计，需要有足够本领底气的人来接班。总书记语重心长告诫年轻干部，党把大家放到各个岗位上，是要大家担当干事，而不是做官享福。当前机关之中，从家门、校门，一路直接走入机关门的“三门”干部不在少数，年纪不大但心态佛系的“年轻老干部”亦隐隐有增加趋势。但国家治理的复杂性和国际形势的严峻性已远胜从前，跟不上时代者必被时代抛开。年轻干部只有真心沉下身子、扎根人民，不断与时俱进、充实自我，争先恐后地把自己扔去石上磨，放到事上练，在“热锅”一样的急难险重环境中摸爬滚打，才能真正成为堪当大任的栋梁之材。

坚毅的信念品格，是“当大任”的根本保证。“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”堪当大任者，贵在无我，难在持恒。对于干部而言，越是年轻、启航越早，“坚持”二字就越可贵也越不易。习近平总书记年轻时辗转正定、厦门、宁德，每到一处都坚持跑遍各县各村；无论在哪里，都把为民办实事放在第一位，遇到问题不回避，碰到困难不退缩，这种对自我的担当要求延续至今，也成为了全党干部的标竿。此次开班仪式上，总书记再次要求年轻干部，对认定的信念、认准的理想，要信一辈子，守一辈子。立信当如斯，立行亦不遑多让。年轻干部要练就堪当大任的铁肩膀、宽肩膀，就要学会那份“无声无息躲在头颅两侧，日复一日分担重量，却始终不推却、不计较、不躲懒”的意志品格，时刻准备着为下一次更辛劳、更久长、更关键的“大任”积蓄力量。

青春是用来奋斗的。年轻时，担当的重量多些；年迈时，心中的负疚才会少些。把“当大任”的责任意识贯穿到年轻干部成长的每个环节、每个时期，历史的交接棒才不会落地，伟大事业的接力跑才能取得应有的好成绩。