争做基层工作的“俊杰”之才

常言道“识时务者为俊杰”，对正在基层奋斗的年轻干部来说，在基层的大熔炉里摔打、历练，了解和掌握基层状况、化解突出问题和矛盾，是青年干部成长、成才的重要路径之一，在这成才之路，年轻干部要把握好多个“shi”，在基层茁壮成长，争做“俊杰”之才。

巧妙把握“时间”，做到“应时而动”，方能“事半功倍”。基层工作容不得拖延，工作上一味地拖延可能会带来暂时的舒适与安逸，但换来的却是组织上交代的任务无法按期完成或完成的不尽人意，老百姓的“急难愁盼”也得不到及时回应。凡事预则立，不预则废，年轻干部应当巧妙把握时间，培养超前意识，接到工作任务后要提前谋划，早做准备，树立时间观念，抢抓工作机遇，不能有“缓一缓”“放一放”的思想；要养成“今日事今日毕”的良好习惯，不留“隔饭”，如此，方能“事半功倍”。

充分认清“形势”，做到“见机行事”，方能“因势而谋”。基层工作不能“宅”在办公室里发号施令，要充分认清当前形势，结合实际情况“见机行事”，力争成为吃透上情的“政策通”，摸清下情的“百事通”。要始终紧跟党的理论和路线方针政策，紧跟中央的新精神新要求新思路，对中央的新任务新部署反应迅速，与时俱进，做到政策指哪里，车往哪里开。在基层杂乱难的工作中，在抽丝剥茧的过程中，掌握“绣花”的功夫，探求“因势而谋”的艺术。

全力聚焦“事实”，做到“向实而为”，方能“临事不惧”。空谈误国，实干兴邦，唯有干出工作成效，才是真正的实干。作为年轻干部，要用好实事求是这个“传家宝”，要做到真正为群众办实事、解难题，坐在办公室看看文件、查查资料是“熬”不出成果的，必须下基层进行实地调查研究，走访了解群众。要深入群众，心入群众，要带着目的和问题去，本着为民办实事、解难题的真心去做事，唯有如此，才能避免落入“作秀式”调研的怪圈，把为民服务理念真正落到实处。