基层干部工作中要有创新意识

当前，基层工作千头万绪，依赖于老方法、老思路有时会造成工作效率低下，这就要求基层干部在工作中不断创新，开发新办法解决工作中出现的新课题、新难题，从而进一步提高工作效率。这既是时代对基层干部的要求，也是基层干部工作应具备的基本素质。

基层干部要不断学习新知识。学习是一个人进步的不竭动力，只有通过不断的学习，我们才能掌握新的知识，学到新的本领，从以往的经验主义中跳脱出来，寻求更高更远的突破。这个学习不是单纯书本的学习，理论的学习，基层干部广泛联系群众，群众的智慧是无穷无尽的，要学会从身边学习。基层干部必须依靠群众，广泛收集民意、广聚民智，不断修正完善工作规划。创新要达到预期效果，基层干部必须牢固以人为本的思想，问政于民、问需于民、问计于民，从群众身上汲取智慧和力量。群众是历史的创造者，人民群众具有无穷智慧，基层干部要充分相信群众、依靠群众，积极从群众中吸取营养，以开拓创新的强大合力，形成有利于指导实践的创新成果。

基层干部要不断实践新办法。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。创新意识的培养除了学习之外，另外要靠的就是充分的实践。实践出真知。实践是检验真理的唯一标准，也是提高创新能力的重要途径。常言到:没有调查就没有发言权，只有把基层实际情况摸准摸透，才能找到破解难题的途径，不在分析问题和解决问题上深入思考，也谈不上提高创新能力。基层干部是否敢于实践，间接影响其开拓创新、科学决策的能力，进而影响工作思路、方向、成效等。因此，基层干部要沉下身心，深入一线全面深入了解实际情况，在实践中探索，在实践中创新，不断在实践中自我提高。

基层干部用好学习和实践这两件法宝，在实际工作中不断培养和提高自己的创新意识和能力。