余永清：做好乡村振兴的“快传手”

毕业季来临，高校毕业生人数逐年增多，加上当前社会宏观就业形势严峻，就业难度逐年增大是不争的现实，近日，教育部公布2018年全国普通高校毕业生人数达到820万人，再创历年新高。高校毕业生选择去基层就业，也就是城乡基层就业，政策“红利”和发展空间优势明显，做好乡村振兴的“快传手”，显得义不容辞。

毋庸置疑，乡村也是大舞台。国务院出台乡村振兴战略，旨在2020年全面建成小康社会，人才支撑成为第一资源，而乡村发展最缺的就是人才。基层正成为高校毕业生就业的蔚海，大学生到基层就业，对我国社会经济的可持续发展起到很好的催化作用，他们为基层注入新鲜的血液，活络了乡村发展的筋骨，补足了精神上缺乏的钙，大学生和基层单位之间相互产生的良性影响，对乡村的振兴可谓意义深远。

如何才能留得住人才，是乡村振兴的根本。鼓励大学生到基层就业，一方面国家需要进行统一协调和规范，不能让各地无序竞争，各个单位应该结合自身的发展战略，改善就业环境，改善大学生以及其他人才资源流动的环境，让人才不仅能够留得住，还能够干得成，干得好。同时，地方要特别重视吸引人才，需要对基层就业的大学生加强岗前培训和工作指导，搭建更多平台，进一步拓宽上升的渠道，让他们在生活上有保障，思想上有动力，工作上有魄力。另一方面，来到基层就业的大学生本人，端正心态，既然立志想干大事，愿意为国奉献，为民服务，就要时刻把个人的成长融入祖国和人民的伟大事业中去，才能真正赢得属于自己的幸福。