扛起组织部门在生态文明建设中的政治责任

党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央高度重视生态文明建设，习近平总书记多次发表重要讲话，结集出版了《习近平关于社会主义生态文明建设论述摘编》，并在实践中形成和确立了“习近平生态文明思想”，为开展生态文明建设提供了根本遵循，有力推动了生态文明建设在重点突破中实现整体推进。作为党委的重要职能部门，各级组织部门必须深入学习贯彻习近平生态文明思想，自觉扛起生态文明建设政治之责，以实际行动为生态优先、绿色发展提供坚强组织保障。

要大力提升推进生态文明建设的能力素质。习近平总书记指出：“坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，是关系我国发展全局的一场深刻变革。全党同志一定要提高统一贯彻五大发展理念的能力和水平，不断开拓发展新境界。”对此，要充分发挥组织工作的政治引领和教育培训功能，进一步完善干部教育培训规划，将环境保护、绿色发展、水土治理、污染防治等相关政策和法律法规，纳入各类培训班学习内容，引导各级领导班子和广大党员干部系统学习领会习近平总书记生态文明建设重要战略思想，增强环保意识、提高环保本领、践行环保理念。

要选优配强善抓生态文明建设的班子队伍。习近平总书记指出：“各级领导干部要抓好国土绿化和生态文明建设各项工作，让锦绣河山造福人民。”对此，要紧紧围绕生态文明建设的战略任务，根据不同部门工作性质，立足专业化、高素质要求，统筹选配具有环境保护、资源管理、农林生产、旅游开发及其他与生态文明建设紧密相关的专业背景，和熟悉生态文明建设、善于运用绿色发展理念推动工作的优秀干部，充实国土、农业、林业、水务等职能部门领导班子专业力量，优化领导班子功能结构。并通过分析研判，逐步储备一批具有专业背景、实践能力强、基层经验丰富的后备干部。

要健全完善体现绿色发展理念的考评体系。习近平总书记指出：“要建立科学合理的考核评价体系，考核结果作为各级领导班子和领导干部奖惩和提拔使用的重要依据。”对此，要以绿色发展为导向，进一步完善领导班子和领导干部考评机制，把生态环境保护成效作为领导班子和领导干部年度考核、日常考核、工作述职的重要内容。针对不同地区、不同资源禀赋建立差异化考核评价指标，加大资源消耗、环境损害、生态效益等指标考核权重，并充分运用到班子配备、干部选任、换届考察、评先评优等工作之中，作为综合评价领导班子和领导干部的重要参考，树牢绿色发展理念和绿色发展导向。