不断推动组织工作提质增效

近日，新华社发表了《为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证——以习近平同志为核心的党中央引领推动党的组织工作纪实》一文，文章深刻指出了，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，百年大党踔厉奋发、勇毅前行，依靠严密的组织体系、强大的组织功能、独特的组织优势、磅礴的组织力量，必将创造新的更大奇迹。新征程上，继续推进党的组织工作，必须以组织力量激发干事创业的热情，激励广大党员干部敢于担当、积极作为，增强想担当的自觉、愿担当的动力、会担当的能力、敢担当的闯劲，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，创造不负时代、不负人民的业绩。

在基层党组织建设上下“实功”。基础不牢，地动山摇，基层党建作为龙头和指引，对巩固基层组织作用，引领基层发展至关重要。面对新时代全面从严治党新任务、新目标、新要求、新形势，加强支部建设，夯实党建基础，是各级党组织面临的巨大挑战。要下大力宣讲习近平总书记系列重要讲话精神，宣讲党的路线方针政策。要用一些生动具体的例子、通俗易懂的群众语言、喜闻乐见的形式，走进群众心中、引起群众共鸣，不能大而化之、水过无痕。做优帮扶，推动乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接。要做精联动，开创党建引领城市基层治理新格局；做强比拼，凝聚抓机关党建促发展的强大力量；做准谋划，全力推进抓党建考核工作有序进行。

在干部的选拔任用上下“真功”。党的二十大报告中指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。要树立正确导向，选用大力选拔政治过硬、对党忠诚的干部，业务精通、本领高强的干部，敢于担当、勇于负责的干部，敢于斗争、善于斗争的干部，作风优良、清正廉洁的干部，着力配备结构优功能强的领导班子；要提升业务能力，有计划地把干部放在重大斗争一线、艰苦环境、关键岗位历练，增强防风险、迎挑战、抗打压能力；要强化监督管理，完善从严管理监督干部制度体系，加强干部全方位管理，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，规范和加强领导干部出国（境）管理。

在人才“选、育、用”上下“苦功”。在全国村党组织书记和村委会主任视频培训班上，围绕“学习习近平新时代中国特色社会主义思想、提升乡村振兴能力”主题，广西融水苗族自治县江门村党总支书记杨宁分享了村里的“人才经”：“我们建立了党员干部、带富能人、返乡人才三张清单，把可培养、可发展的优秀青年纳入人才队伍，这些都是我们村‘带头人’队伍的源头活水。”基层需要人才，乡村振兴更需要人才。把工作的重点聚焦到进城务工人员中的大学生、退伍军人和在外能人上，吸引想干事、能干事、会干事、干成事的在外能人回归乡土。要结合地方实际发展需要和人才专长特点，制定培训计划，切实加强对乡土人才的思想教育和能力培训。要定期开展优秀乡村人才评选表彰活动，加强对先进典型的宣传报道，努力营造尊重乡村人才的良好社会氛围，让人才真正想“留下来”。

党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。加强组织工作，既需要各级组工干部的团结努力，也需要广大共产党员和人民群众的大力支持，让我们在以习近平总书记为核心的党中央坚强领导下，为组织工作的高质量发展贡献积极力量。