办好“三件事” 提升党建工作水平

一、有机制管事。在乡镇党委层面，以“大党建”统领各类机构科学运行，建立乡镇党建联席会议和兼职委员制度。通过定期议事，建立资源、需求等清单，双向沟通协调等方式，落实具体工作，强化乡镇党委统筹协调能力，实现乡镇所辖各类机构、组织、力量等资源共享、协同运转。在农村党组织层面，健全村党组织领导下的村民（代表）会议、村民委员会、村务监督委员会、经济合作组织、服务站和保洁队等组织架构。同时，推行“网格化”管理服务，将村干部、党小组长、村小组长、村民代表、骨干党员等，充实到网格上；将党小组建到网格上；形成“全科网格”，以网格推动乡村振兴、综合治理、乡风文明、应急管理等重点中心工作落实到“最后一米”。

二、有能力办事。重视组宣部长、党建办、专职组织员“三级力量”，用好党建办和专职组织员，突出抓党建的主责主业。在选优配强的基础上，抓业务能力提升、做到专职专用，在党委层面给予大力支持，发挥其应有作用。

三、有责任促事。党委要形成“部署、督导、落实”的闭环责任落实体系。党委书记对党内规章制度，要先学一步、学深一层；对党建重点工作，要拿方向、定调子，抓好统筹；对分管党建副职、党建办、专职组织员要旗帜鲜明地给予支持，尤其对年轻干部，要帮着出思路、谋举措。班子成员要形成全员抓党建的工作格局，履行好业务工作与党建工作的“一岗双责”，落实包联村的党建责任。农村党组织要用好量化考核等机制的“指挥棒”作用，要从工作推进、信访维稳、产业发展等多方面检验村党组织发挥作用情况，将村级党建工作考准考实；同时，综合运用经费、项目、评先评优以及督办、约谈等奖惩举措，激发村级内生动力。