打好“干部牌”，下活“脱贫棋”

打好“简牌”，简化行政事务。形式主义、官僚主义思维主导下的“文山会海”、“检查评比”的确让很多基层干部精力被分散，没有时间围绕中心抓落实，贴心为民办实事，还影响工作进度、工作实效。基层减负势在必行，是脱贫攻坚的重要推动力，解决了长期困扰基层的形式主义弊端。唯有刚柔并济，强调在服务群众上做“加法”，在行政事务上做“减法”，才能让基层干部减负前行，轻装上阵。

打好“底牌”，坚守底线意识。社会契约论中，公职人员手中的权力是人民赋予和让渡的，因此属于“公权力”，而不是“私权力”，所以干部要严肃对待自己手中的公权力，克制自身的私欲。干部做人处事，要自觉坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。底线是事物质变的分界线，做人做事的警戒线，不可踩、更不可逾越。权力运行机制有效制约了权力的滥用，起到了监督干部守住底线的作用，只有政策的制定、执行和监督这整个过程都建立起科学完善的运行机制，才能让行政权力在法治的轨道上平稳运行。