为基层减负还得在严实上用功

3月，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，决定将2019年作为“基层减负年”。各地积极落实《通知》要求，出台举措精简文件、压缩会议数量时长、规范考核调研等，努力为基层减负。记者梳理各地落实情况发现，截至目前，31个省区市已先后制定具体措施推进落实。（8月5日 光明网）

今年是“基层减负年”。中央“减负令”一出台，各地就积极跟进、狠抓落实。发文数量减少了，“一票否决”严控了，指尖上的负担”减轻了……“减量提了质，减负提了劲”，其成效有目共睹。但是，作风之弊非“一日之寒”，从根子上减轻基层负担还得在严实上用功。

明确“减”的目的。为基层松绑减负，剑指表态多调门高、行动少落实差等形式主义风气，其目的是激励广大基层干部担当作为、将其从一些无谓的事务中解脱出来。因而，深入落实这一工作，就应当聚焦主业、问计基层，拒绝“责任甩锅”问题，确保“减负”不“减责”。

注重“减”的实效。持续抓好基层减负，就必须崇实重效。既要自上而下、示范带动，又要自下而上、相互督促，拿出有效管用的整治措施，实行精准施策和靶向治疗，坚决破除“梗阻”、着力补齐短板，以实质性成果回应基层期盼，坚决杜绝“光打雷不下雨”现象。

建立“减”的机制。事实上，形式主义为祸已久。一是因为它是思想病、隐形病，二是因为它却有“抓落实”的假象。这就表明：为基层减负不会是“一时之功”。因而，推进减负走深走实，就应当建机制管长远，不断深化标本兼治，让形式主义之风真正成为“过街老鼠”。

为基层减负，是党对干部的关心理解，也是对基层的体恤关爱。在笔者看来，深入引领群众发展，把更多时间用在抓落实上，松绑不松懈、减负不减压，这才是可取之策。对“减负”断章取义、甚至借“减负”名义偷奸耍滑者，早晚是会付出代价的。