杨明：团结要有全球化视野

我的一个朋友讲了一个很好笑得故事。某单位新成立了一个办公室，甲乙二人共事，经商量乙方负责配两把钥匙。第二天，由于乙的马虎，钥匙打不开门，甲只好给在外办事的乙打电话，乙方很不情愿送回原装钥匙。开完门后，甲将两把钥匙都放在桌子上。乙办完事情之后，回到办公室。甲上午比较忙，在办公室呆的时间少。要下班了，甲拿起放在办公桌上的两把钥匙准备锁门，乙突然说，你要看清楚，别等会又打不开。甲说，怎么会，这里有一把原装钥匙，乙说，你还是试一试，甲试了一试，结果两把都打不开，奇了怪了。甲问，你配了几把钥匙，乙说，两把。甲说，另一把配的呢？乙说，都在你手上，甲说，你给我的是原装的，怎么又变成配的了呢？乙说，我放在这儿的，甲说，那原配的一把呢？乙说不知道啊。甲明白了这个人的品德问题，愤慨的走了，中午的时候，甲自己掏钱，重新换了一把锁。原来他们俩人曾经一起在山里搞过一段精准扶贫，乙每次贬低他办公室同事，标榜自己的能力强，格局大。

一把新配的钥匙，开不了锁，却开启不团结的大门。有句俗话说，往年国民党是内战内行，外战外行，最后丢掉江山丢掉人民。看到上面的朋友说的幽默小故事，两位同事之间“内耗”，不仅无助于工作，也将会丢掉人格和党性。对于这种大搞不团结行为，我们党要坚决杜绝，不能任由他蔓延滋生。同时，我们不妨反向思考一下，这仅仅是我们队伍中很小的一个“不团结的锁故事”，却说明我们队伍的内部不和谐因素仍然存在。这不是偶然的，关键一点是某些个人修为不够，身子到了新时代，品德仍然留在旧时代。

习近平在2013年1月22日召开的十八届中央纪委二次全会上说：“党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。”各个民族只有相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助，“像石榴籽那样紧紧抱在一起”就能共同为中华民族伟大复兴贡献力量，共享祖国繁荣发展的成果。一个单位又是一个办公室的同志，走到一起不容易，所以要讲团结，要相互尊重，这才是做人的基本素养。因此，加强团结建设必须要处处替他人着想，切忌自我中心；要有合作精神，切记独揽成果；要有互助情怀，切记乘人之危。其次，要胸襟豁达，切记狭隘小气；要真诚坦荡，切记虚伪敷衍。再次，要掌握与同事交谈的技巧，要心与心交流，切记人心隔肚皮；要讲究方式方法，切记直来直去；要分清场合，切记伤人尊严。最后，要加强个人修养，多学习，多反思，多奉献，多合作，以诚待人，营造团结和谐局面。 个人如此，单位如此，企业与企业之间也要讲团结。

近日有人通过“技术帖”爆料，指责联想集团两年前在全球电信行业确定5G标准时以一己之私投靠高通，而投下针对华为方案的关键性反对票。联想高层在柳传志率领下，断言“这是一起动机极为恶劣的阴谋”，目的是“打击一个民族品牌的骄傲”。  巴菲特说过，没有人靠做空自己的祖国赚钱。企业要有国家观念，要企业爱国并非无理要求。 事实上，同属一国的企业有着利益整合的先天优势，抱团有着先天合理性，这比一家中国企业“投靠”一家美国企业的风险要可控得多。联想集团副总裁黄莹近日明确表示，全球5G标准的制定，很大程度上取决于中、美、欧三方企业阵营的竞争和角逐，中国企业应团结一致、协同合作，共同推动5G标准的制定，维护大家整体、共同利益。

中国有句古话,叫做"人心齐,泰山移",比喻团结就是力量。团结也是我们党的生命,是我们成就事业的一个重要根基。毛泽东同志早就指出:"人民的团结,国内各民族的团结,这是我们的事业必定要胜利的基本保证。所有这些,无论过去、现在还是将来,都是颠扑不破的真理。所以，团结重要，新时代新发展更加需要新团结。