推动社区党组织体系建立健全

依托党建网格化工作体系

结合社区资源优势，创新支部联建、文明联创、网格联办、纠纷联调、安全联防、居民联动的“六联”工作法，完善为民服务体系，建立“社区党支部-片区党小组-楼院长—居户”四级网格，在社区原有网格基础上，划分网格党小组，配备兼职网格员，充分发挥党小组小、灵、快等自身优势和联户党员的比较优势，不仅调动了社区内单位与居民共同参与的积极性，也提高了社区工作效率。

打造“红色物业”，把基层党建工作和居民小区物业服务有机融合

以基层党组织建设为统领，以建设服务型示范社区为目标，以打造红色物业为抓手，深入开展 “党建引领促服务 红色物业进小区”基层党建工作，使党建引领下的社区党组织与物业公司手拉手、物业公司之间对标对表，全面提升红色物业建设。在打造过程中更加强调企业的社会价值，让物业与党组织同频共振，注重小区居民精准而更为贴心的服务。按照“党建引领、服务先行”的工作理念，打造“红色物业”党建示范标杆。

组建志愿服务队，发挥党员先锋模范作用

宣传动员党员群众积极参与，党员志愿服务队以老党员为骨干力量，主要参与疫情防控、文明宣传、文明创城等服务活动。充分发挥党员干部冲锋在前的作用，让党旗在基层服务第一线高高飘扬。党员志愿服务队的成立不仅动员广大党员积极投身社会志愿服务，助力“幸福文明小区”创建，还展现了党员风采，发挥了模范作用。

落实党员“双报到”活动，充分发挥临时党支部的作用

强化党建引领城市基层治理，实施“共治共建”党员靠前行动，深入开展在职党员“双报到”活动。通过开展一系列志愿服务活动，尤其是疫情防控和区域核酸检测工作，“双报到”党员志愿者闻令而动，分班坚守岗位，同心协力落实核酸检测各项工作，严防疫情防控线。“双报到”活动，最大限度实现了人力、物力和其他社会资源的优化、整合和利用，真正做到了让党员“工作在单位、服务在社区、作用发挥在基层”，不断提升社区基层治理能力和治理水平。

定期召开党建联席会议，发挥“大党委”统筹优势

为激发多元主体共治新活力，持续提升居民群众获得感和满意度，社区要整合各方优势资源，通过多方联动、各领域融合，解决社区建设和治理中的难点热点问题，实现“资源共享、工作共抓、活动共办、互利互赢”的工作模式。