抓好基层“三建设”,强化组织凝合力
2022-07-29 01:07 点击:
上面千根线,下面一根针。基层是政策落实的最后一公里,是理论化为实际的最前线,是与群众联系最密切的地方,故此使然基层存在更多复杂多变、多而繁琐的工作,政策的执行更需基层干部结合实际情况灵活变通,真真正正让群众享受政策福利的春风,所以基层会更容易出现一些随意性强、不守规矩的情况,组织纪律性不强、干部无心上进、工作无法高效开展都成为基层经常出现的病症。所以为强化基层战斗堡垒,不断为基层注入源头活水,更好提升组织凝聚力和精神面貌,更要重视抓好以下三方面:
一、强化组织建设,树立组织意识。习总书记说过,要加强社区党组织建设,强化党组织的政治功能和组织功能,更好发挥党组织在社区治理中的领导作用,更好发挥党员先锋模范作用。作为基层党组织,首要的要求就是要旗帜鲜明讲政治,要不断加强基层组织理论武装,强化大局意识和看齐意识,提升政治敏锐性,引导广大基层干部学会用政治的角度去认识问题、分析问题和解决问题,不断强化党组织的党性修养,培养树立政治责任感,强化深刻认识复杂形势环境的能力,在党和国家工作大局中找准切入点,在党最需要的地方、最操心的事上为党组织扛事分忧。
二、强化思想建设,不断学而思进。党的最高宗旨就是全心全意为人民服务,要不断培养基层干部的为民情怀,以我为群众办实事活动为契机,强化本领意识,积极引导基层干部将为民情怀转化为学习进步、强化本领的事业心,以高度的责任感与使命感去做好日常的每一件工作,不断提升基层干部应对基层事务的能力;同时要建立奖励机制,对工作表现突出、群众满意认可的优秀模范给予表扬和适当物质激励,积极发扬模范带头的先锋作用,带动基层形成勇争先进、团结进步的良好学习促进的氛围,真正让干部在思想上愿意学、努力学、有方向。
三、强化纪律建设,明确底线意识。没有规矩不成方圆,基层干部缺少了规矩意识、底线意识就容易出现组织软弱涣散、触碰纪律底线的现象,对个人和组织造成难以挽回的后果。要严格守牢基层底线,针对有严重问题倾向苗头的问题要建立自查自纠机制,做好对干部的严管与厚爱;同时定期要开展典型案例警示活动,对苗头性、倾向性问题进行及时警示提醒,确保遵守纪律、不碰底线的思维在基层干部头脑中落地生根,正向促进基层公务人员在业务办理过程中规范办理流程、强化程序意识,确保行事有依据、遇事有保障,不断提高基层政府的严谨性与公信力。
人心齐,泰山移。只有抓好基层这“三建设”才能凝聚起基层组织的合力,在这挑战与机遇并存的新时代更好应对起基层日益纷繁复杂的工作与任务,站在新的历史起点,共同谱写新的基层发展篇章。
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