副处长体验送外卖,关爱弱势群体需心贴心
2021-04-29 09:04 点击:
北京人社局副处长体验送外卖,12小时送单累瘫街头却只赚41块……对此,央视新闻评论道,“晚了20分钟”“已经凉了”“太委屈,这个钱太不好挣了”……切身体会外卖员遭遇的种种问题,必将给他的工作带来更多思考与推动。(2021年4月28日每日经济新闻)
北京人社局副处长送外卖,体会一下外卖员群体工作的不易,自己给自己定任务是赚一百元,这对于副处长来讲,其目标应该是很小的,其结果呢?辛苦一天,才送了5单,赚了41元。工作时间12小时,一小时才赚三元多一些,并且送晚一单就扣60%,这如果不是副处长亲自体验,怎么也不会相信外卖员的工作是如此的艰辛,外卖员的工作真需要关注。
外卖员是当今社会上的弱势群体,其工作环境相当差,每天奔波在城市的大街小巷,奔波在车如流水的马路上,其危险性相当强。就这样的工作环境,外卖平台出台的相关规定,有很多都是针对外卖员不平等条款。还有就是有很多客户,也不理解外卖员工作的不易,动不动就拿服务质量差说事,动不动就来个差评,外卖员的辛苦真需要我们每一个人理解,都需要我们每一个感恩,向他们致敬。
今天北京人社局副处长亲自送外卖,其经历倍受全国媒体关注,纷纷进行报道。媒体报道了,我们不仅仅要关心此事件,更应该明白,从此事件中,我们都应该获得一定的启示,那就是对外卖员群体我们都要关爱,关爱体现在,相关的监管部门在管理时,要出台更为人性的管理制度,要将更多的利让给他们。再者就是,我们每一个消费者都要从心里尊敬外卖员这一群体,体恤他们工作的不易,在日常消费时,多多为他们着想,一起努力改善他们工作的环境。我们做到这些,才是在此事件中获得的最有意义的心得。
北京人社局副处长下基层,体会外卖员工作,在当今时代需要更多的领导干部下基层,感受一下不同阶层人员工作的辛苦,并且用实际行动,去改善他们的生活和工作环境,这样的领导干部需要涌现更多,这也是此事件所存在的另一内涵。
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