深刻领悟“四零”精神并在生活和工作中一以贯之

四零：零借口、零拖延、零返工、零扯皮

零借口：在我们日常工作中，难免会出现一些小的失误，而面对这些失误和错误时我们通常会解释，解释是正常的，但是不要为了失误和错误找借口，在日后的工作中应当吸取教训，避免这种错误再次发生，应当树立“只为第一想办法，不为失误找理由”的观念。在众人皆知的西点军校，有一个广为传颂的典范式回答，“报告长官，是！”、“报告长官，不是！”、“报告长官，不知道！”，“报告长官，没有任何借口！”，除此之外，不能多说一句话，没有任何借口是西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。在这里，也许有人会说西点军校这样以“没有任何借口”为由的做法没有人情味，是冷漠的，但是换个角度来说，这也许是一个可以激发人最大极限的潜力的有效保障。

零拖延：今天再晚也是早，明天再早也是晚。要树立只争朝夕的观念，今日事今日毕，不要拖延到明天，做事在保证精准度的同时也要讲求效率。逝者如斯夫，不舍昼夜！要明确时间的概念，时间是用一个个事件来衡量的。要高效的管理好时间，早睡早起，不要因为玩游戏而熬夜，要制定合理的工作计划，完成好每天的工作。

零返工：做事情一开始就要细心细致，不要马虎，不然就容易出现问题，后期惹麻烦还要重新返工，这样得不偿失。

零扯皮：这就要求我们年轻干部有担当精神，是自己的工作就要认真完成，不要推诿扯皮。一个单位就是一个团队，如果大家都推诿扯皮，那就没有好的工作气氛，不能有效的完成好工作。

作为一名党员干部，我们做人做事一定要秉持“四零”精神，我们作为一名乡镇基层干部，会直面广大群众，更要坚持“四零”精神，在工作中勇于承担，积极主动作为，保质保量的按时完成工作，认真完成党委政府交办的中心工作和其他工作。