走“心”不走铁轨的“复兴号·心动车”

广州局铁路集团工会持续推进“复兴号·心动车”职工心理关爱计划( EAP )，通过开办EAP大讲堂、团辅沙龙以及心理嘉年华等方式，向广大职工提供心理健康服务，受益面覆盖一线职工群体2.7万人次。(广铁头条）

在世界500强中，有90%以上建立了EAP。EAP的服务模式和内容包含有：工作压力、心理健康、灾难事件、职业生涯困扰、婚姻家庭问题、健康生活方式、法律纠纷、理财问题、减肥和饮食紊乱等，全方位帮助员工解决个人问题。广州局铁路集团公司很早就有关注员工身心健康意识，尤其是在最近的20年来，开始强调用行为科学的方法关注员工管理问题和思想政治工作科学化等。另外，随着中国心理咨询业的发展并开始走出校园，企业员工的心理健康和卫生问题也逐渐受到重视。

通过帮助，职工们弄清了EAP的基本知识，思想观念得到了更新和转变，勇于承认了现实生活中普遍存在的形形色色的心理和行为问题，从心理上能够大方、主动接受职业心理健康的帮助；掌握了一些自我协调的技巧，明白了怎样管理情绪和压力，以及如何实现“快乐工作、幸福生活”的目标。