在“大有可为”的新时代“大有作为”

盖青年者，国家之魄。2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平要求年轻干部提高“七种能力”，强调提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。在“大有可为”的新时代，年轻干部当“大有作为”。

坚守政治底线，“想干事”才不会迷失方向。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。它包括把握正确政治方向、提高政治明锐性和政治鉴别力、加强政治历练等。我们党一再强调政治引领，就是在不断地为党员干部补精神之钙，不断为大家举旗定向、指引方向，是以大家在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。始终保持政治上的清醒，“想干事”时，才能既不忘理想与梦想，更不忘脚踏实地、求真务实，有担当。

善用科学方法，“能干事”方显事半功倍。调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力，都是以解决实际问题为目标的行之有效的能力，更是综合性、经验性的方法。它们的共同之处，都是必须摈弃工作中的形式主义、官僚主义，到群众中去找真实问题，到实践中去要解决方法；越深入了解和掌握真实情况，越能看得远、想得深，拨大算盘、算大账；改革攻坚的时候，更能够发挥斗争精神和创新思维，能够准确识变、科学应变、主动求变；同时，未雨绸缪、遇事不慌，增强风险意识，做好随时应对各种风险挑战的准备，做到心中有数、分类施策、精准拆弹。

坚持初心使命，“干成事”才能稳住落脚点。共产党人的初心和使命，是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。坚持“人民至上”的初心，年轻干部干事成事才有具体的依托，提高“群众工作能力”，带领人民群众在收入、就业、教育、社保、医保、医药卫生、住房等领域艰苦奋斗、勤劳致富，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。“事者，生于虑，成于务，失于傲。”年轻干部难免踌躇满志、心高气傲，然而在全面深化改革、为人民谋幸福的征途中，总有愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候，提高“抓落实能力”，以“钉钉子精神”的坚韧，稳扎稳打、跑好自己的那一棒，行稳才能致远。

在“大有可为”的新时代，年轻干部当“大有作为”。