鲍官屯镇纪委多措并举解决群众“急难愁盼”问题

为切实解决好群众“急难愁盼”问题，鲍官屯镇纪委积极创新工作方式方法，以群众服务工作、“纠四风树新风”推进工作、日常监督管理等工作为抓手，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，以扎实工作成效不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

督导退役军人服务站、社保所等部门提升服务质量。鲍官屯镇纪委秉承着“群众的利益高于一切”的工作理念，及时督导各服务站所如退役军人服务站、社保所医保所等部门不断简化流程、提供便利、压缩时限，一次次为群众解决急难愁盼的问题，尤其是以特殊群体为优先服务对象，针对高龄、行动不便或其他特殊原因造成不能及时办理待遇的群众，各服务站所及时上门服务办理业务，确保享受待遇不落一人。督导村级“三员”协同退役军人服务站为不方便出门的高龄退役军人上门验证14次、协同社保所上门开通电子社保卡39次。督导各服务站所结合工作的特点和实际，优化服务环境、提升服务质量，着力破解群众关注的各种热点难点问题，做群众的“贴心人”和“服务员”，切实做好解民困、暖民心的实事，用实打实的行动，让群众在办事过程中真正实现“一路绿灯”。

强化监督执纪，转变党员干部作风。纠正“四风”是一个长期而艰巨的任务，也是关系基层群众对全面从严治党与反腐败成效切身感受的重想切口，强化作风建设，是发展所需、群众所盼。镇纪委积极顺应群众的想求与期盼，发挥村级“三员”监督前哨作用，构建常态化监督检查机制，大力整理“庸、懒、散、拖、浮”等不良风气，对不作为、慢作为、乱作为、虚作为的党员干部，对群众反映强烈、评议测评落后的村干部，坚决从严执纪问责；继续深化“严法纪、守规矩、转作风、提效能”纪律作风整顿，听实话、摸实情，办实事、解难题，提升广大干部的服务水平，不断净化社会风气。2023年上半年镇纪委发挥监督执纪第一种形态25次，给予村干部党纪处分3人。并将典型案例进行通报，以案为鉴，提升警示作用。

开展日常监督，充分发挥纪委联系群众纽带功能。把监督检查基层党员干部作风问题、侵害群众切身利益问题作为检查工作重中之重，通过专项检查、主动约谈等方式，着力发现基层党员干部形式主义、官僚主义等不正之风与作风腐败问题。聚焦村级党组织责任履行、惠民政策落实等情况，针对村级党组织开展了专项检查，对“三资”管理不力、环保治理不到位等问题要求即知即改、立行立改，切实解决了一批群众身边的痛点、难点、堵点问题，以扎实工作成效让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

下一步，镇纪委持续发力，多措并举深入解决群众“急难愁盼”问题，持续推进为群众办实事动真招、见实效，解决好群众身边存在的突出问题。