当好“三种角色”，推动组织工作开新局谋新篇

全国组织部长会议1月17日在京召开，会议紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，明确提出2023年重点任务和工作要求。新时代组工工作者要紧紧围绕重点任务及工作要求，凝心聚力开拓奋进，勇于突破敢于作为，当好“三种角色”，不断提升组织工作水平，围绕中心，服务大局，开新局，谋新篇。

“求木之长者，必固其根本”,要当好党建精神的“播种者”。心中有信仰，行动有方向，脚下有力量。新的征程上，要以党的二十大精神为指引，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。组织工作者要久久为功推进党史学习教育纵向深入，一手抓“学”，一手抓“干”，虚实结合，让党建精神孕育出“实干之花”，切实把精神能量转化为实践力量，为建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍提供组织保证。

“栽下梧桐树，引得凤凰来”，要当好人才森林的“栽种者”。习近平总书记在党的二十大报告中提出，必须坚持“人才是第一资源”,深入实施“人才强国战略”,坚持“人才引领驱动”。厚植“人才森林”，离不开源头活水，组织工作者既要精准吸纳人才，也要强化服务意识，让人才“引得来”也“留得住”，激活人才“一池春水”。同时，组工干部要深入基层一线，扛起肩上的责任，主动牵起党和群众之间的“生命线”，通过了解基层全面工作炼就选贤用能的“火眼金睛”，在干部的选用上坚持做到德配其位、才配其位，让“千里马”能找对“跑道”，充分调动干部干事创业积极性主动性创造性。

“落红不是无情物，化作春泥更护花”，要当好干部队伍的“培育者”。筑就高峰，人才为基。国家发展靠人才,民族振兴靠人才，事业发展靠人才，开启中国高质量发展新征程亟需一批高素质人才。适应新时代要求，服务高质量发展，组工干部要坚持贯彻好新时代好干部标准，坚定落实党管干部原则，探索建立干部培养选拔新机制，用好党性修养和专业能力培训两个抓手，筑好人才“培养皿”，为努力培养可堪大用能担重任的栋梁之才提供坚强组织保障。