“三个强化”扎实做好干部教育培训工作

中组部在召开干部教育培训工作视频座谈会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于干部教育培训的重要指示要求，贯彻落实党的十九届六中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。干部教育培训工作关乎党和人民事业建设的发展方向，必须扎实做好干部教育培训工作。

强化政治标准抓培训。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出位置，示范带动广大党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，依托党史学习教育，把党的十九大和党的十九届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话贯穿于教育培训课程之中，纳入各级党委常委会、理论中心组和干部日常学习内容，切实提升党员干部政治素质和理论素养。要充分利用现有的红色资源，大力开展革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、党史国史教育和社会主义核心价值观教育，教育引导党员干部补足精神之钙，筑牢信仰之基。

强化提质增效抓培训。坚持多措并举开展干部教育培训工作。要将培训课程聚焦脱贫攻坚、党的建设、生态文明、产业发展、社会维稳、乡村振兴等重点工作和岗位职责需求，制定党员干部人才教育培训计划，有步骤、全方位、多层次开展各类专题培训，引导和帮助党员干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风。同时，要围绕经济发展、乡村振兴、脱贫攻坚、基层党建等重点工作，有计划、分批次组织党员干部“走出去”培训，着力解决思路不活、眼界不宽、创新不够等问题。有条件的地区，还要结合党员干部岗位特点、个人特长和工作需要，有针对性选派年轻优秀党员干部参加上级调训、挂职锻炼等，实现拓宽眼界、增长才干的目的。

强化规范管理抓培训。要建立建强干部教育培训保障体系，健全完善教育培训管理制度，促进干部教育培训工作制度化、长效化。要将干部教育培训工作纳入领导班子、领导干部年度考核中来，对未按要求开展培训的，取消单位和单位主要负责同志年度评优评先资格。要选聘一批先进模范、基层老党员、老干部、老模范、老村干和土专家，建立干部教育培训特色师资库；要广泛联系邀请国内知名教授专家开展专题辅导，并建立长期联系合作关系，建立干部教育培训高端师资库。同时，要按照干部管理权限，建立党员干部教育培训档案，作为识别干部、考察使用干部的重要依据。