年轻干部成长切忌“好高骛远”

2021年换届之际，一批年轻干部走上了乡镇领导岗位。看到别人的成长进步，有些年轻干部心里开始变的不平静，各种“活”思想逐渐“跑”了出来，有的甚至出现某些动作上的走形变样。针对这一苗头，组织部门要及时为年轻干部提提醒、敲敲钟，提醒年轻人要遵循成长规律，切忌“好高骛远”。

年轻干部的成长好比“参天大树”，需要扎根深处，才能“屹立不倒”。正所谓“冰冻三尺非一日之寒”，年轻干部的成长，离不开每天的“悉心呵护”，但更要做到一步一个台阶地往上走。然而，从现实来看，有的年轻干部没有正确认清现实，刚起步就想起飞，刚上班就想提拔；有的看到别人进步了，总是在背后说闲话；有的总是想着法子找关系、寻背景，与其他领导干部攀关系，表面上是追求进步，实质上是个人品德的缺位。年轻干部的成长进步是有规律的，既不能一蹴而就，也不可能拔苗助长。

年轻干部是实现社会主义伟大事业的“接班人”，披荆斩棘、任重道远。年轻干部的成长不是一朝一夕的事，重点在于戒骄戒躁，保持一颗平常心。天将降大任于斯人也，年轻干部对自己的成长要有足够的耐心，既是成长，也是历练。一本好的著作需要时间的积累，一壶沁人的美酒更是需要时间的沉淀。年轻干部就是要稳扎稳打、脚踏实地，只要私心杂念少一些、大公无私多一些，就不会被尘世喧嚣所干扰。一个有大目标、大方向和大追求的人，一个有格局、有担当和有情怀的人，绝不在于一时一事、一城一池的得失进退，而是“风物长宜放眼量”，从长计议、志存高远。

年轻干部需要在基层一线历经锻炼，知百姓不易，才能心系群众，走的更远。年轻干部直接处理群众问题，直接参与重大一线斗争，多“墩墩苗”，在“吃劲”的岗位上多历练，遵循成长成材规律，稳扎稳打，才能健康成长、行稳致远。年轻干部扎根基层一线，要摒弃浮华、归于本心，少一点年轻人的躁动、多一份成年人的稳重，拿出“天生我材必有用”的豪气，彰显“我辈岂是蓬蒿人”的气魄，想群众之所想，急群众之所急，一心为民、方得始终。