王红峰：关注就业,更需扶持大学生创业

2019年高校应届毕业生求职已经进入尾声。对于未就业的毕业生，人社部发通知了！近日，人力资源社会保障部发布关于开展2019年全国高校毕业生就业服务行动的通知。通知指出，深入开展分类帮扶，对未就业毕业生组织不少于2场专场招聘，提供不少于3次有针对性的岗位推介（8月14日 澎湃新闻网）。看到这则新闻，笔者不禁发声：关注就业,更需扶持大学生创业！

近年来，大学生自主创业的现象在我国愈发普遍。许多有志青年正在创业的道路上努力，同时各级政府也在政策上对其进行大力支持。据麦可思研究院发布的《2017年中国大学生就业报告》显示：2013届大学生毕业半年后有2.3%的人自主创业（本科为1.2%，高职高专为3.3%），3年后有5.9%的人自主创业（本科为3.8%，高职高专为8.0%），说明有更多的毕业生在毕业3年内选择了自主创业。但我国大学生创业率与欧美国家相比，还有较大差距。如美国大学生创业率就高达20%—23%；比尔•盖茨创造了微软帝国，也创造了大学生创业的神话。   

智联招聘发布的《2018年大学生就业力报告》显示：2018年应届毕业生的就业意向仍然以就业为主，占比79.89%，同比上升6.39%。此外，6.99%的应届毕业生选择慢就业，4.98%选择国内继续学习，4.78%选择创业，2.63%选择出国继续学习 。和2017的数据结果相比，选择创业人群占比降低了1.32%。

大学生创业退烧既说明在经济环境更加趋于复杂多变的大背景下高校毕业生们对于未来的职业规划趋于谨慎，更要求政府和高等院校给予大学生创业更多的政策“红包”。如国家可出台法规，让大学生创业获得支持于法有据 ；鼓励银行加大对小企业的贷款额度并减免利息，创建并提供多种投资渠道；创设专门的创业辅导机构，在管理、服务、技术、营销、人才等方面提供有针对性的指导与咨询；支持高校开展创业教育；高校与企业深度合作，为学生提供实习实践的机会，从而使学生积累企业相关经验；降低企业创办门槛、简化企业注册流程；等等。如某高职院校创业学院规定：学生可以用创业的业绩来申请某些课程免修、免听、甚至免考。笔者认为：这个可以有，但要形成制度来规范，要克服随意性。