以“四个坚持”建强党政领导班子

近日，中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》（以下简称《规划纲要》）。这是党中央围绕新时代新征程党的使命任务，以目标指引方向、规划引领未来，对全国党政领导班子建设作出的系统规划和重要部署。各级党委（党组）作为落实《规划纲要》的责任主体，要围绕深化理论武装、配强领导班子、锻炼过硬本领、持续正风肃纪列明清单，推动纲要各项任务取得实效。

坚持筑牢“忠诚”之魂，深化理论武装，坚定“忠肝贯日月”的如磐信念。人靠心好，树靠根牢。党的政治建设是党的根本性建设，是党政领导班子建设的灵魂。抓好党政领导班子建设关键在于以政治建设为统领推动领导班子建设全面加强，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想打牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，用党的创新理论武装思想、凝心铸魂，深刻理解“两个确立”，自觉做到“两个维护”，切实做到学思用贯通、知信行统一，让新时代党政领导班子能够守好初心、扛稳使命、筑牢忠诚。

坚持把准“优化”之要，配强领导班子，建强“勠力同心共拼搏 ”的最强大脑。党政领导班子是一个地方、一个单位的“最强大脑”。要指挥好党支部、党员干部这些神经末梢、神经元，选优配强领导班子是关键。要坚持“抓头羊，带队伍”，把重点选好正职作为关键中的关键，为提高班子战斗力发挥“头雁效应”。同时，还要注重优化年龄结构，既要有经验丰富“老兵”，更要有专业素质高的“新兵”，让“新鲜血液”充实各级领导班子。要拓宽选拔培养人才的视野，坚持“五湖四海”任人唯贤，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部，让班子成员实践历练能够互补，实现1+1>2。

坚持夯实“担当”之基，锻炼过硬本领，练就“乱云飞渡仍从容”的实干本领。光说不练假把式，搭配再好的班子缺乏锻炼也会“水土不服”。党的二十大报告指出“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”。要结合贯彻《干部教育培训工作条例》把提升领导干部履职能力作为重点工作，制定并组织实施领导班子成员履职能力提升计划，让领导干部在实践实干中“淬火成金”，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的领导干部队伍。

坚持绷紧“纪律”之弦，持续正风肃纪，激发“心如明月志存高远”的干事活力。纪律如铁，则信念如磐；作风严明，则无往不胜。干事创业往往风险与挑战并存，难免会遇到困难、挑战、挫折，因此要完善担当作为激励和保护机制，为新征程领导干部展现新气象、新作为提供充足底气。要通过严明纪律，更好地支持干事、保障干事，让领导干部进一步坚定信心、凝聚共识、铆足干劲，用“应不应该办”的价值判断推动工作落地见效，而不是用“可不可以办”的技术判断回避问题，努力锻造“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”的领导干部队伍。