画好组工干部的画像

组工干部作为管党员、管干部的干部，在工作中承担着重要的职能，必须在擦亮自己的双眼上下好功夫，画好自身“画像”，才能在工作上发挥作用，树立干部标准和榜样。

画好识人的慧眼。组工干部作为“选干部、管干部”的干部，他们在不断的选人用人中练就了一双“慧眼”。那双眼有识“德”的目光，始终坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人导向，既看上班期间表现，也查“八小时之外”表现，对干部“德”的考评全面科学，准确识别出政治立场坚定、社会责任强烈、职业操守垂范、生活作风纯正的干部。那双眼有辨“才”的眼神，善于把那些不爱表功，热衷做事的干部挖掘出来，绝不让老实人吃亏。也能够用人之长，避人之短，不会因为一个墨点而放弃整张白纸，也不会走进“一美遮百丑”的误区。做到好中选优、优中选强，确保选拔出的干部组织放心、群众满意、社会认可。

画好重担当的肩膀。勇于担当、不怵事不怕事是组工干部应该具备的素质，组工干部肩负着组织工作和党建工作的重任，面对责任与重托，练就了一副担当的铁肩。他们用这副宽厚的肩膀挑重担、扛硬活。他们以“铁肩担道义”的气概，视权力为责任，把从政当作担当，对职责范围内的事，全力以赴，毫不懈怠。面对发展中的新形势新任务，他们积极弘扬敢为人先、积极探索的精神，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对歪风邪气敢于坚决斗争，唯以责任心和使命担当完成好组织交派的各项任务。

画好实正为民的大脚。“没有调查研究就没有发言权”，为掌握第一手资料，组工干部用一双大脚板奔波在为民的路上。他们扑下身子、放下架子，带着课题、揣着问题，进村入户，到基层一线去学习、去调研，到群众中去发现、体会，广泛借鉴好的做法和经验，结合实际，研读研判制定方案，在组织工作中推广应用，延续组织旺盛的生命力。他们真实掌握基层群众的所思、所盼、所忧，了解党员、干部和人才的工作、学习和生活情况，准确把基层一线的心声反馈上来、诉求反映上来、难题汇总上来、智慧集中上来，切实为群众解难题、办实事。