明确红色教育方向，让红培机构有序发展

知史明鉴，不忘初心。随着党史学习教育的开展，各地越来越多的红色资源被开发，红色教育效果明显，红色教育培训变得越来越红火。我国目前共有4000多家红色教育相关企业。而受制于激烈的市场竞争和不健全的管理制度，行业无序化发展倾向明显。某些红色教育培训机构争抢客源，培训模式粗放，甚至变相引导旅游购物，有违红色教育初衷。然而，一些红色教育培训存在的娱乐化、庸俗化等乱象，同样不容小觑。

开展红色教育的初衷，是为了缅怀革命先烈，弘扬革命精神，激励广大党员干部不忘初心、牢记使命，增强党员干部的使命感和责任感。红色教育本应庄重严肃，然而，不论是身穿红军服浓妆艳抹、抽烟逗乐等“低级红”现象，还是“不讲正史讲野史”等庸俗化行为，甚至借着红色教育之名，行游山玩水之实等娱乐化行径，都让党性教育失了底色，给红色教育抹黑，影响恶劣。

剖析红色教育培训乱象的背后，其实是红培机构管理不到位所致。加入红培教育机构的门槛比较低，让不少闻着商机的民营机构接踵而至，甚至不少从事团建、宾馆、旅行社的外行转行而来。由于标准与红线的缺失，更让一些向“钱”看齐的民营机构，为了增强竞争力，动起了歪脑筋，让红色教育沦为旅游购物，带歪了红色教育，更滋生了腐败的土壤。

在红色教育培训发展如火如荼的当下，全面规范管理红培机构已迫在眉睫。管好红培机构，既要加强顶层设计，更要理顺管理机制，细化相关要求。要规范好红色教育机构的门槛，又要旗帜鲜明地定好“标准”，标出红线、明确底线，自我完善、自我净化、整改提升。

要想办好红色教育培训，充分发挥党校和干部学院主阵地主渠道的“主力军”作用，集中力量在理论课、精品课、微党课等教育内容上下功夫，在优化培训方式上做文章，在确保学习效果上谋突破。将运营管理等交给市场化专业机构完成，擦亮红色教育底色，才能让红色精神代代相传。