吴灿：为“工匠精神”鼓与呼

近日有一新闻，说的是“湖北工匠”表彰大会，来自湖北全省各行各业一线岗位的10位技能大师被评为十大“湖北工匠”，并获得由湖北省政府颁发的每人50万元重奖。（来自中国政府网）

他们都是普通的劳动者，在平凡岗位上，追求职业技能的极致和完美，日复一日的默默坚守、孜孜以求，才最终脱颖而出，成为所在的行业领域不可或缺的“行家里手”，受到政府的表彰与奖励也是实至名归，他们身上体现出的“工匠精神”值得我们每个人学习与思考。

有数据表明，全球寿命超过两百年的企业，日本有3146家，德国有837家，荷兰有222家。但作为世界第二大经济体的中国，却几乎没有百年企业。这种现象耐人寻味，其中很重要的原因之一，是“工匠精神”没有能够得到有效传承。

工匠，是指有工艺专长的匠人。匠人常见，但工匠精神不常见。有工匠精神的人对自己的产品精雕细琢、精益求精、力求完美；喜欢不断打磨自己的产品，不断改善自己的工艺，享受产品在自己手中升华的过程。不会单纯追求效率和利益而投机取巧，损害质量。一言以蔽之，工匠精神就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神。工匠精神不仅要求匠人具有高超的技艺和精湛的技能，而且还要有专注、严谨、细致、负责的工作态度和精耕细作、精雕细琢、精益求精的工作理念，以及对所从事职业超强的认同感、责任感和使命感。

当今社会人们大多心浮气躁，普遍追求的是投资少、周期短、见效快带来的即时收益，从而忽略或不重视产品的品质灵魂。因此只有具有工匠精神，才能在长期的竞争中获得成功。当其他人热衷于“挣快钱”时，坚持工匠精神的人，却依靠信念、信仰，把产品不断改进、不断完善，高标准严要求历练之后，一定能成为国家和广大用户的骄傲。中国要想成为制造大国，让我们生产的产品享誉世界，就需要越来越多有“工匠精神”的企业与个人。

前两年央视有一个系列节目《大国工匠》，正是讲述了不同岗位劳动者用自己的灵巧双手，匠心筑梦的故事。宝剑锋从磨砺出，他们虽然文化不同，年龄有别，但都拥有一个共同的闪光点--热爱本职、敬业奉献。他们之所以能够匠心筑梦，凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。只有那些热爱本职、脚踏实地，勤勤恳恳、兢兢业业，尽职尽责、精益求精的人，才能成就一番事业，拓展自己的人生价值。

李克强总理曾在政府工作报告中说过要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神。推进“中国智造”“中国创造”，重拾工匠精神，早已成为决策层共识。这次湖北省政府500万元重奖“能工巧匠”，正是这种重视与鼓励落到实处的最好体现。

“工匠精神”不是宗师巨匠才能有的特有殊荣，每个在岗位上兢兢业业、用心钻研的普通劳动者都是中国当代“工匠精神”的诠释者、传承者。弘扬“工匠精神”，就要从坚守本职做起，从认真对待每一件小事做起。

希望更多的青年朋友，珍惜大好时光，不负青春年华，勤奋学习，增强实践能力，提高综合素质，努力成为新时代需要的“能工巧匠”，让青春更加绚丽，人生更加出彩。希望“工匠精神”能够浸润到中国社会生产链的每一个环节，推动我们的国家向着制造业强国伟大目标奋勇前进！