年轻干部要正确的“比”，而非攀比

古人云，“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。比是有参照物的，一旦参照物选错了或者比的不得当，互相攀比，就会自寻烦恼，甚至会越比越泄气、越生气和越不服气，还会比出失落、沮丧和痛苦；选对参照物，正确的比，则会越比越长志气、增底气、提硬气，就会比出责任，比出动力，比出干劲，因此年轻干部要正确的“比”，而非攀比。

比德行，以德为先，筑牢基石。古语曰：“德不称其任，其祸必酷”。 道德修养决定着干部的个人素质和德行表现，是从政者抵抗不良作风和腐败病毒的“第一道防线”，个别干部走向堕落，往往都是从道德上的“决堤”开始，由于平时不注重道德修养，种种不良习气就会入侵其思想世界，导致干部人格、人品、人性出问题，从一步步突破道德底线开始，一次次触碰法纪红线，最后滑入腐败的深渊。年轻干部要不断积累德行，不断升华人格，关键是必须端正权力观，以道德思想规范用权行为，做到严以用权、廉洁奉公，清清白白为官，堂堂正正做人。

比能力，德才兼备，方堪重任。习总书记指出：“新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。有才无德会坏事，有德无才会误事，有德有才方能干成事。”特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这七种能力是基于干部整体素质的提升、党的执政能力提升整体意义提出的，政治能力是根本，是首要的。年轻干部要有扑下身子真抓实干的精神，需要把各个工作环节搞清做实，需要把各个方面的问题想透想周全；要有创造性的工作方法，从实际出发，创造性地开展工作，进一步淬炼思想、在实践中锻炼增长才干，提升和加强政治能力。

比定力，稳中求进，全面发展。年轻人遇事容易冲动、来激情，在亢奋之下口号喊得震天响，胸脯拍得啪啪响，决心表得慷慨激昂、铿锵有力。表决心、下决心是要的，但光有决心是不够的。“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。”毅力与定力、耐心与恒心、执著与坚持，才是年轻干部最可宝贵的意志品质，有了这种精神品质就没有干不成的事，也没有成不了的大器。年轻干部要强化战略思维，保持战略定力，原原本本学习和研读经典著作，努力把马克思主义哲学作为自己的看家本领，坚定理想信念，坚持正确政治方向，善于从纷繁复杂的矛盾中把握规律，不断积累经验，依靠顽强斗争打开事业发展新天地，把为人民服务的事业做好。