用奋斗见证青春

“躺平”一词在网络上被大家争相引用，它的出现反映了一些年轻人在激烈的社会竞争中，选择放弃努力，以消极的心态面对生活学习和工作的一种现象，在基层工作过程中，也存在着这样的一批干部，面对基层工作，他们无论困难还是荣誉，都以一种无所谓的消极态度应对，漠不关心领导同事的评价，更不想被提拔重用。

中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。只有千千万万的普通工作者，共同努力，充满精气神，保有战斗力，才能将伟大的中国梦蓝图绘到底，才能切实提高人民群众的获得感，满足感，幸福感，作为基层工作者，我们要牢记自己的初心和使命，明确我们的任务和职责勇毅前行，埋头苦干，发扬“不待扬鞭自奋蹄”的奋斗精神。　

如何拒绝躺平，让奋斗见证青春，我认为应该从以下几个方面入手：

一是要加强思想学习，坚定理想信念。各级党委和部门要重视党员干部的思想教育，加强基层干部的党史学习，通过思想引领帮助党员干部树立正确的人生观，世界观和价值观，通过对革命先烈英勇事迹的学习激发广大党员干部的艰苦创业斗志，通过对先进人物的学习，增强党员干部的责任与担当精神，从而从思想上决绝“躺平”，实现转变。

二是要建立健全管理机制，扎牢制度的篱笆。公职人员代表着党和政府形象，公职人员“躺平”损害的不止是个人形象，更是党和政府的威信，只有将制度的篱笆扎牢了，让“躺平”干部没有了“可乘之机”才能让“躺平”现象“销声匿迹”。对广大党员干部的管理，要加强考核力度，建立健全考核规则，将平时表现纳入到考核结果中去，并作为日后提拔任用的重要依据，对于“躺平”干部要进行通报批评，约谈提醒，要明确一个观点：不得罪“躺平”干部，得罪的就是广大人民群众。

三是要加强监督问责机制，加强责任担当。日常工作中要避免重部署，轻落实的工作现象，这就需要建立健全监督问责机制。要让监督问责这把达摩克利斯之剑长悬，解决好如何监督的种种问题，在监督过程中要抓典型，抓重点，抓关键，树立监督问责的规范效果，让“躺平”干部心中有畏，从而努力奋斗，不负党和人民的嘱托。

面对新时代，新征程，要有新奋斗，作为党员干部要践行好初心使命，不负党的重托，不负人民的期望，在新时代的长征路上，用自己的奋斗，谱写出一篇不负青春韶华的时代乐章。