拒绝躺平 担当尽责

“躺平干部”不仅损害群众利益，更败坏了务实进取的干部作风。党员干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆，无论从信仰信念还是职业要求来讲，都要求干部干事创业、敢为人先、勇扛重担，与“躺平”完全相悖。因此，与对待年轻人自我调侃需要的宽容不同，要坚决对“躺平干部”说“不”，就要动真格、出重拳，让其躺不平、坐不住。

筑牢思想防线。“躺平”是一种致命的“慢性病”，同时也是一种危害极大的“传染病”，其“病根”就在于理想信念缺失，要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导党员干部树牢理想信念、坚定宗旨意识，激发为民服务、敢于担当的精气神。要加强对“躺平干部”的政治教育，使其唤起信念、重拾信心，增强实干作为的政治自觉。选择“躺平”者永远不会“躺赢”。

夯实责任担当。当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。责任重于泰山,只有勇于承担自己的责任的人才会受到人们的尊重和爱戴,才会使自己走向成功。而一个不负责任的人在人们的眼中却比一颗沙粒还要渺小和可悲,必将受到人们的谴责,也注定会使自己走向失败。担当责任是我们每一个干部应该做到且必须做到的事,只有每一个人都勇于承担自己的责任,人民才会幸福，我们整个社会的明天才会变得更加美好!

加强监督管理。“躺平式干部”善于用“平风浪静”掩盖“隐患重重”，只要不出事、宁愿不干事，往往不推不动，甚至推也不动。纪检监察机关应对有“躺平”心态的干部进行精准“扫描”“把脉”，坚决杜绝“推拖绕式”“偷奸耍滑式”“为官不为式”“未老先衰式”等“躺平”乱像，坚持经常抓、深入抓、持久抓、无禁区、全覆盖、零容忍，对不负责、不担当，不敢较真碰硬且造成严重后果的“躺平式干部”进行严肃问责。同时，建立健全容错纠错制度，增加试错容错空间，为干事创业者撑腰鼓劲，在一定范围内为不小心干错事、有心办成事的干部“架梯子”，让干部消除顾虑、放下包袱、不断取得新的成绩。

尸位素餐的“躺平式干部”，“坑”的不仅是公众利益，也“坑”了机关作风与部门形象。以整肃作风纪律为目的，各种不正之“坑”都要填平，让群众能安心走在坦途大路上。