青年干部当事争一流

日常工作中我们经常面临接到一项工作任务时信心满满，坚决完成任务，但是没过多久遇到困难后，狠狠打脸，口号喊得响亮，行动上逐渐迟缓，最终使得工作质量和效率都大大下降，面对这样的失误，作为青年干部，我们要拿出事争一流的热情和干劲，要经常开展自我反省，不断改正缺点，并且在未来勤学勤练，注重积累，不断修炼“开口能讲、提笔能写、阅人能辨、难事能办”的工作本领。

端正态度，杜绝“差不多”心理。正所谓“差之毫厘，谬以千里”，年轻干部工作经验欠缺，心性浮躁，缺乏对待自身对待工作的严格要求，偶尔对领导交办的任务觉得差不多就行了，只求过得去，不求过得硬，长期下去对自身成长不利，对单位形象更不利。“青年的字典，无“困难”之字；青年口头，无“障碍”之语。”面对困难，我们更应该鼓足勇气，迎难而上，发扬“增比进位，事争一流”精神，对事严谨、对人严肃、对己严格，以认真实干的态度去对待每一项工作。

日清月结，避免拖延。日常工作中年轻干部偶尔面临任务繁重的情况，一时难以掌握轻重缓急，用还有明天的借口逃避着今天的任务，不仅影响工作效率还积攒了很多压力，因此青年干部一定梳理责任意识，增强责任心，做到今日事今日毕，做好规划和准备，确保任务不拖延，工作不遗漏。

注重积累，学会研究。“合抱之木，生于毫末；百丈之台，起于垒土。”没有人能一口吃成个胖子，好成绩是要靠日常的积累和研究的，备考公务员、事业编时日夜刷题、不断背诵，面对“五花八门”的问题信手拈来，可是工作之后的笔记越来越少，甚至“提笔忘字”，学习能力逐渐退化，写材料或文章时脑袋里空空如也，无从下笔，因此青年干部在日常更应注重积累提升，无论工作轻松或紧张，都应该拿出时间沉下身、静下心、拿起笔吃透每一篇文章稿件，不断积累文字，研究方法，借鉴经验，写好每一篇材料，做实每一件工作，苦累面前多思得，工作当中多思责，以足够的耐心和韧劲做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音。