青年干部要在平凡岗位上干出不平凡

近期人民日报刊发了“全国向上向善好青年”“全国民航五一劳动奖章”“北京榜样”获得者郑鹏的先进事迹材料，他是脚踏实地坚守平凡岗位，以敬业、热情、实干、创新，干出了不平凡的业绩。作为年轻干部我们要向他看齐，在自己平凡的岗位上，干出不平凡的实绩。

要精研本职，勇于创新。年轻干部不能只满足对本职工作的精通，更要创新突破、别具一格，还需要刻苦钻研。一是要不断地学习。紧抓积累知识的黄金期，向书本学习，向他人学习，向实践学习。“事事洞明皆学问”，只要真心、用心、细心，就一定能学有所获，物超所值。二是要不断地突破。明确工作思路，开阔思维视野、思想观念、认识水平，让自己跟上越来越快的时代发展发展步伐，善于总结和革新，同样可以大放光彩。三是要苦练自身本领、增长才干，才能担负起时代使命，砥砺奋斗。要勇于实践，多经历一些摔打、挫折和考验，自觉在实践中历练成长，夯实建功之基。

要感恩惜福，立志高远。年轻干部要正确看待钱与权，名与利，跳出“名利圈”、“安乐窝”,专心本职，以强烈的事业心、责任感，做好组织赋予的年轻干部的每项工作，力争做到让“领导满意、群众认可、自己无悔”。同时要常怀一颗感恩的心，对待工作，对待群众，对待组织。要立志做大事，不要力争做大官。既心存高远，又脚踏实地。牢固树立“靠能力素质立身、靠优良业绩进步”的思想，以平常的心对待不平的事，以超越的心对待平凡的事，事事争创一流，才能在平凡中现真奇。

要勤政清廉，为民造福。勤政与清廉，缺一不可。勤政不清廉，可能要沦为腐败分子;清廉不勤政，同样会落于庸俗。对于年轻干部来说，必须谨小慎微，加强自律，时刻管住自己。古人云“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。如果年轻干部不能管住自己，那他日后不可能更好的成长，更不可能带出好班子、好队伍、好风气。所以，作为年轻干部要严格按照党员干部标准、要求和纪律，时刻规范自己的一言一行，以对党和人民事业的高度负责的态度，完成好自己的本质工作，树立良好的青年干部形象，通过管住自己来带动身边的干部。这样才能在为人民服务、为人民造福的过程中，平凡的岗位干出不平凡的实绩。