求真务实勇担当，开创人才工作新篇章

打造高层次人才重要首选地，以更实举措严密组织体系，以更大力度汇聚高层次人才，让人才成就兴隆，让兴隆成就人才，奋力开创新时代兴隆人才工作新局面。

坚持政治引领，增强人才发展向心力。做好人才工作，必须把政治标准放在首位。要不断健全“一把手”抓“第一资源”工作机制，逐步完善党委统一领导，组织部门牵头抓总、有关部门各司其职密切配合、社会力量发挥重要作用的人才工作格局，形成有地方特色又有区域竞争比较优势的人才体系。

坚持敢于亮剑，当好改革攻坚排头兵。聚焦“作示范、勇争先”目标定位，擦亮“增比进位，事争一流”金字招牌。围绕首位产业，紧盯山楂产业、板栗深加工和绿水青山旅游产业等首位产业发展规划。抓好重点人才工程申报工作，更深程度对接融入京津冀协同发展区，让更多高层次、高技能人才工作生活在兴隆、创新创业在兴隆，打造高层次、高技能人才“候鸟”集聚地。

坚持开放创新，激活人才队伍新动能。建立“一站式、全程式、保姆式”的人才个性化服务模式，设立人才服务窗口，安排专人负责受理引进人才服务事项，代办有关手续，打造人才服务绿色通道。提供“上管老下管小”组合式暖心服务，安排百余套人才公寓供人才居住，健全人才服务体系，着力营造“第一等”的人才成长环境，激活人才队伍新动能。