年轻干部应“勇担新使命 当好排头兵”

年轻干部是新时期具有朝气、具有活力以及最具创造力的一个高智力群体，是党和国家的栋梁。新时期的年轻干部要应“勇担新使命 当好排头兵”，时刻保持发挥先锋模范作用，树立起良好的社会形象，在方方面面应成为干部队伍中的楷模，这也是新时期赋予年轻干部的新使命。

年轻干部要有敢担当的精神。需要在新时期改革发展的实践中大胆探索、勇于创新，切实承担起时代赋予的责任。社会的发展进步需要年轻干部的担当，年轻干部是知识丰富、思想敏锐的群体，是祖国的未来和民族的希望。作为新时期的年轻干部我们首先要刻苦学习、掌握全面知识，在此基础上不断增强个人能力，这样才能为为国家和社会做贡献，所以新时期代年轻干部应当清醒的认识到在建设中国特色社会主义现代化强国的道路上还有许多困难，我们肩负起实现中华民族伟大复兴梦的使命，用自己的聪明智慧率先过礁越险，铺路搭桥。其次，年轻干部要坚定信仰，牢固树立党员先进性意识。在学习科学文化知识的同时，努力加强党性修养和磨砺，刻苦钻研、勇于实践、奋发成才。

年轻干部要按照“三严三实”要求。通过修身立业，不断提升自己。年轻干部什么工作状态，直接影响着党的生命力、执政力和群众期待。我们的党、国家需要一大批敢于担当、敢于开拓、不怕困难的年轻干部。新时期的年轻干部需要深刻认识国情，增强大局意识；勇于自我改造，在学习和实践中不断磨砺提高，在艰苦环境中通过不断实践磨炼意志。党性修养、综合素质、办事能力和解决问题的能力以及个人作风，是在实践中培养积累起来的。一线的磨砺，是终身受用的宝贵财富，要创造一切条件、珍惜一切机会，和基层群众多打交道，在实践中不断改造提升。年轻干部要为自己追求的目标而努力奋斗，要具备无私奉献的精神。把共产主义的理想信念、党性原则和全心全意为人民服务的宗旨化成实际行动，立志成才，报效祖国，点点滴滴都要展现出年轻干部的优秀品格和精神风貌。

年轻干部要在改革创新中当好排头兵。实现创新驱动、转型发展，关键在人、关键在于建设一支高素质干部队伍。年轻干部要敢闯敢试、敢于开拓、有能力和高素质，确保我们的事业薪火相传、后继有人，不断向前推进。年轻干部是党和人民事业的希望，是改革攻坚克难的生力军，要坚定理想信念，践行根本宗旨，加强道德修养，提高工作能力，改进工作作风。年轻干部肩负接续奋斗历史使命，要争做新时代开拓创新的排头兵。对改革创新中遇到的各种困难和问题，要突破思维定势，拿出创新性举措，善于用创造性思维解决发展中的矛盾问题。年轻干部要立足工作实际，坚持问题导向，不断创新工作思路和方法，在工作中常抓常新、在方法上推陈出新，以更加开放的思路和胸襟，研究新情况、解决新问题、推动新发展。