防范党员承诺成为“空头支票”

党员承诺可以明确党员的责任和义务，帮助党员树立日常行为标尺。但是，个别基层党组织党员承诺存在走过场、摆样子等问题，应引起高度关注。

一是“闭门造车”型承诺。党员承诺应从群众需求和集体需要出发，这样的承诺才更实效，才能更好的发挥党员先锋带头作用。但是个别党员在承诺内容选择上存在简单应付的心理，习惯于“闭门造车”，没有长久考虑。同时，为了减轻自身“负担”，个别党员习惯捡“软柿子”，缺少“啃骨头”的勇气和担当精神。一些体现民意的好承诺因为实行起来“费力气”，反而被刻意搁置不提或更换，造成本应“千人千面”的承诺，却是千篇一律、千人一面。例如村级建设需要个人出工出力，但是个别党员在承诺中仍简单以搞卫生代替。

二是“海市辰楼”型承诺。从实际情况来看，绝大部分党员都能根据承诺内容认真践诺，但个别党员承诺无实质性内容，承诺事项浮华虚假，“假大空”现象突出，成了看得见摸不着的“镜中花水中月”，因此在践诺过程中难以衡量。例如个别党员把为群众办事、提升自身党性修养等作为自己的承诺事项，内容抽象，无法监督考量，还有个别党员简单以搞卫生带过，没有明确时限、路段、频次等，试图以大而化之的方式推卸责任。这些都让党员承诺变成了看得见够不着的“海市蜃楼”。

三是“不切实际”型承诺。“开弓没有回头箭”，承诺一旦作出，就应脚踏实地的努力践行。但是在具体承诺制定时，个别党员出于提高形象等原因，在制定承诺时单凭“一腔热血”，没有合理判断自己是否有能力兑现承诺就随意表态、夸海口，致使承诺不切实际或仅凭自身力量难以完成，造成承诺最终无法实现，不了了之，极大损害了党员形象。

针对上述三种类型承诺，建议从以下三点压实工作，防范党员承诺成为“空头支票”。一是强化舆论监督。将党员承诺事项进行公开，并明确完成时限、要达到的预期效果等，主动接受群众监督，让群众去评判承诺事项是否兑现，兑现的好不好。用强大的舆论压力，倒逼党员践行诺言，让食言之人无地自容。二是强化制度约束。制定科学的考核考评体系，对党员承诺的事项列出清单、建好台账，逐人逐项进行督导考核，坚持一督到底、一抓到底。严格把关，发扬“咬定青山不放手”的精神，抓好每名党员承诺事项的兑现落实，对践诺不力的提出整改要求，限时整改。三是强化结果运用。结合“三会一课”通过定期召开通报会、点评会、座谈会的方式，对每名党员践诺情况进行通报，交流心得体会，及时总结好的经验做法，并进行推广，通过这种横向比较切实发挥示范引领作用。同时，把践诺情况作为党员评优树模、先锋评比的重要依据，切实避免承诺践诺“虎头蛇尾”现象。