年轻干部成长，要做好“三个保持”

年轻干部是社会发展的主力军，是社会主义事业的接班人。有的年轻干部刚从象牙塔中走出迈入社会，有的年轻干部工作了几年积累了阅历，年轻干部的成长，离不开“三个坚持”。

要保持积极心态。年轻干部的成长是有客观规律存在的，对年轻干部来说，既要遵循规律，也要积极面对。有的年轻干部因为工作上的失误被领导责备，从此一蹶不振；有的年轻干部因为未被提拔使用，从此浑浑噩噩；有的年轻干部因为职务调整未遂心意，从此放任自我。年轻干部应该清晰地认识到，工作只是生活中的一部分，不应把工作看成生活的全部，而是要以平常心对待职场得失，以责任心做好本职工作，待人待事戒骄戒躁，始终保持积极向上的心态，乐观看待职场“进退流转”。

要保持清醒头脑。年轻干部在职场中难免会遇到各种“诱惑”，别有心机的人总是投其所好，有的年轻干部政治觉悟不高，意志力不坚定，就容易在职业生涯中留下不可磨灭的污点。年轻干部要时刻保持清醒头脑，做到谨慎谦虚多一点、功利主义少一点。要坚定廉洁自律信念，自觉接受组织和群众监督，不做损人利己的事，更不做违反纪律规定的事。在工作中勇于到重大斗争一线磨练自己，不断加强党性修养、不断磨砺坚强意志，不断警示自己、提升综合素质，干净做事、清白做人。只有政治上头脑清醒、思想上政治坚定，才能走得又快又稳，才能保证不走偏、不绕弯。

要保持踏实作风。年轻干部思想活跃、朝气蓬勃，干事创业虽然具有激情，但又容易犯错。年轻人普遍缺少基层工作历练，普遍缺少与群众打交道的机会，缺少在干事创业中的踏实沉稳。正所谓“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，年轻干部要拿出“我辈岂是蓬蒿人”的气魄，勇于肩负使命，强化责任担当，扎根基层一线，多吃苦、多流汗、多淬火、多蹲苗，把自己当成一块生铁，经过千锤百炼，终成一块精钢。古来成大事者，无不具有踏实沉稳的品行。年轻干部要想干出一番事业，也要保持踏实沉稳的工作作风，遇事不急不躁，遇人不卑不亢，不断积累人生阅历，不断增加人生厚度，终究闯出一片天地。