“立体党建”让国有企业发展熠熠生辉

近日，中央企业党的建设工作座谈会在京召开，座谈会上强调毫不动摇坚持党对国有企业的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，更好地引领保障企业高质量发展。自党的十八大以来，党中央一系列关于国有企业党的建设的重要论述，从理论维度、历史维度、实践维度对党建引领国有企业高质量发展，提供了根本遵循和行动指南。

躬耕党建深度，将国之大者厚植为企业文化。国有企业党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，在整个党的建设中具有特殊而重要的地位，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势、光荣传统、力量所在，无论走了多远、走到哪里，都不能忘记：只有党的领导，才能为国有企业发展把方向、管大局、促落实。国有企业党员领导干部必须对国之大者心中有数，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场。躬耕企业党建的深度，就是要把对国之大者的关注厚植为企业文化，让每一个企业人把准政治方向，以发展经济服务人民为根本宗旨，始终把创建世界一流企业作为目标追求。

提升党建温度，凝众人之力聚焦主责主业。国有企业在落实国家战略、服务经济社会发展大局上应当成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。在此过程中，要把党的领导融入企业治理各环节，坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用，坚持建强国有企业基层党组织，提升企业党建的“组织温度”，培植好人才成长的沃土，建设高素质专业化企业领导人员队伍，“聚天下英才而用之”，全方位培养、引进、用好人才，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，为社会经济发展贡献国企战斗堡垒的力量。

拓展党建广度，通“基因密码”破堵点问题。党建是企业发展中引领在前、贯穿始终的发力点，要依托党组织这一共同的“基因密码”，寻求国企与国企之间、国企与政府之间更多的合作点，无论是“党旗在一线高高飘扬”“我为群众办实事”，还是实现企业不断高质量发展，党建联建这个“基因密码”都是“贯通纽带”。国企党建联建，通过共搭平台、共建文化、共创先锋、共享资源、共谋发展，充分发挥各方优势，从“做法相加”到“效应叠加”，坚持党建和生产经营“一盘棋”“两手抓”，把党建优势转化为创新优势、服务优势和发展优势，以红色引擎驱动国有企业高质量发展。

只有维护好国有企业党建的深度、温度、广度，打造“立体党建”，才能引领保障企业高质量发展。