干部“不勤”非“小恶”

《世说新语》有云，为官者当清、当慎、当勤。修此三者，何患不治乎？当清，就是要公正严明，清廉如水；当慎，就是要兢兢业业，求真务实；当勤，就是要忠于职守，艰苦奋斗。干部作风建设持续深化中，对“不清”“不慎”多有惩处批判，而对“不勤”却认识不够，多视之为“小恶”。

懒政怠政，是为“不勤”。抱着“只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力”的心态，有些党员干部把“忽悠腔”“甩锅计”“太极拳”练的炉火纯青，有些则是把“装忙术”“闪躲令”“推托学”玩的风生水起，这背后不仅是作风问题，更是党性问题。“不勤”非“小恶”，既浪费资源，又损害党和政府的形象，更是会影响党中央重大决策部署的落地实施，阻碍经济社会高质量发展。

脑不勤带来本领恐慌、思想僵化，创新发展无从谈起。学者非必为仕，而仕者必为学。脑不勤者怠于学，而理论水平却如逆水行舟，不进则退。时代在发展，理论基础却未能同步，更妄谈超越，遇到改革攻坚中的新问题、新情况，要么一筹莫展、束手无策，要么拿老一套应付，拿老办法对付，要么生搬硬套、照搬全抄，莫说开出“良方妙药”做到“药到病除”，就连“照方开药”来“缓解症状”都未必能如愿。以学明智，学习是提升智慧本领的阶梯。作为一名党员干部，绝不可指望问题面前“精囊妙计”能无中生有，而是要把功夫下在平时，注重知识地不断积累和更新，广泛涉猎党的理论、社会管理、业务素养等知识，才能做到厚积而薄发，博观而约取。既能“寻脉问诊”，发现问题、找准问题，又能“对症下药”，解决问题、攻克难题。

手不勤造成眼高手低、好高骛远，创新发展无法落地。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。手不勤者懒于行，而事业无论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。实践是检验真理的唯一标准，若是脱离实践空谈理论，只说不做，则无法将理论知识转化为解决实际问题的能力，经受住一线“急难险重”复杂任务的考验。在困难当前，自己的学问不能经世致用，则只能望洋兴叹，感慨一句“百无一用是书生”，于党无益、于国无利、于民无所为。知者行之始，行者知之成。党员干部要在实践中锻造出“真功夫”“硬本领”，勇当改革攻坚战场上的“疾风劲草”，誓做经济发展一线中的“烈火真金”，身体力行、知行合一、以知促行、以行求知，做“实干家”，一分耕耘一分收获。

脚不勤导致脱离群众、不通民情，服务人民无的放矢。调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。脚不勤者疏于实，而要制定出科学精准的措施，就得深入调查研究，只有对基层情况“倍儿熟”，对民心民意“门儿清”，才能有的放矢解决问题。调查研究是我们党的优良传统和重要法宝，长期以来，我们党在出台重要方针政策、作出重大决策部署前，都要求有关部门深入基层调查研究，了解和掌握第一手材料，所以我们党才能为人民所选择，为历史所选择。奋斗“十四五”，踏上新征程，前程似锦，路在脚下。党员干部要对追梦路上的老难题和新挑战，静下心、沉下身，用脚步去丈量民情，通过多种方式和渠道，掌握第一手资料，听取第一线声音，针对实情、拿出实招，制定出有根有据、合情合理的政策措施，做到民有所呼、我有所应。

人生在勤，勤则不匮。中国人以勤劳勇敢闻名世界，党员干部更是要秉承“一勤天下无难事”的信念，争做“三勤”干部，以勤修身，以劳安邦，不负好时光。