年轻干部要勇于担当

年轻干部是一个相对的概念，每一名干部都曾在不同年龄段被定义为年轻干部，干部总是在不断成长过程中的，没有哪一个干部可以在固步自封、墨守成规、循规蹈矩中干出一番事业。年轻干部成长成才，就要有那么一股劲，具体来说，就是要在工作中有干劲、韧劲和冲劲。

在工作中体现担当作为的干劲。新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。年轻干部一般工作经验少、职级比较低、挑重担的机会少，但是这并不意味着年轻干部在单位工作中难有作为、不能担当。说到底，年轻干部从事的每一项工作都是单位的工作，是单位整体工作中不可缺少的一部分。这就需要年轻干部要主动将自己的工作融入到单位整体工作中来，发挥自己文化程度比较高，思维比较活跃，创新意识比较强的优势，想一想自己可以发挥哪些作用，能够发挥什么作用，自觉养成主动靠前思考的意识，在推动工作体现出年轻干部应有的担当、应有的作为，这些表现，与工作岗位的职责要求相差甚远，更与年轻干部应该有的工作状态相差甚远，年轻干部要强化自我修炼，学会排解工作压力更要学会脚踏实地、持之以恒的干好每一件小情，干一行、爱一行、精一行，聚沙成塔、集腋成裘，在履职尽责中体现年轻干部应该有的毅力和韧劲！