保护劳动者职业健康 别只是说说而已

“长期从事文案工作，还天天加班，我落下了严重的颈椎病”；“工作压力太大了，每天两点一线，吃饭几乎不准点，也没时间运动，慢性胃炎时好时坏”……说起职业病，很多人都有自己的烦恼。然而，据石家庄市工伤职业病法律援助与研究工作站站长张士谦介绍，“这些病并未列入法定的职业病范畴。”根据职业病防治法，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。目前，我国法定的职业病有10大类132种。（河北日报5月6日）

今年4月25日至5月1日，是我国第19个职业病防治法宣传周。随着生活节奏的加快和工作方式的改变，鼠标手、键盘肘、过劳肥、腰肌劳损等人群逐年增加。据有关专家介绍，颈椎病、鼠标手等疾病并不是由职业病危害因素引起，而是由于工作压力、工作时长的问题，很多人在劳动后没有得到及时恢复而产生了疾病。这类疾病被称为职业相关疾病。而职业相关疾病≠职业病。

近年来，我国职业病防治工作虽取得了一定成效，但形势依然严峻复杂。职业病实际患病人数远高于报告病例。有的地方职业人群既面临尘、毒、噪等传统危害侵袭，又面临肌肉骨骼疾病、工作压力、精神健康等职业相关疾病的威胁。

有专家分析，其原因是多方面的，如企业主体责任落实不到位，检查覆盖率低，诊断与鉴定难，政府部门监管力量薄弱等，特别是流动作业的农民工仍处于监管空白区，都制约着职业病防治工作的深入开展。同时，随着新工艺、新技术、新材料、新行业、新业态的不断涌现，劳动者在职业活动中接触的职业病危害因素更加复杂多样，职业暴露人群日益扩大。很多时候，劳动者并未在意，却已不知不觉成为了职业病高危人群。近年来，由于工作生活压力增加、节奏变快，与工作相关的心理、生理疾病等精神、肌肉、骨骼类的职业健康问题也呈快速增长趋势。

保护劳动者职业健康，要“心动”更要行动，别只是说说而已。我国职业病防治法2001年颁布实施后，已进行了4次修订，但对职业病的规定，仍是传统制造业健康风险的问题，主要是以有毒、有害、粉尘、放射性物质为主。河北省印发的《健康中国·河北行动（2020—2030年）》明确提出，将加强对新型职业病危害的研究识别、评价与控制，组织开展相关调查，研究制定出台相应的规范标准，提出防范措施，适时纳入法定管理，以应对产业转型、技术进步可能产生的职业健康新问题。

要工作，更要保护好健康。职业健康不仅仅是防治职业病，更是职业人群全面的健康管理；保护劳动者职业健康，不仅仅是劳动者个人的事情，需要政府、用人单位及社会各界联动，从源头抓好治理。对此，政府要完善法规政策，完善技术支撑体系，健全监管体系，建立健全职业健康工作责任体系和联防联控、综合防控新机制，压实各级地方政府的领导责任，明确和落实各有关部门的监管职责，突出用人单位的主体责任，强化协调配合和督查考核。为劳动者营造支持性环境和提供健康的生活方式，建设健康企业，推进企业依法履行职业病防治等相关法定责任和义务，保障重点职业人群权益，改进职业病危害项目申报管理工作，推进健康企业建设；用人单位要改善劳动条件和工作环境，落实职业卫生管理制度和职业病防护措施，规范劳动用工管理；所有劳动者要培养健康生活方式，树立正确的健康观和健康意识，加强劳动过程保护，做到健康第一。

据报道，今年，河北省将实施职业健康保护行动。目前，该省明确了283家职业健康检查机构、31家职业病诊断机构、12家职业病鉴定机构、56家检测评价机构，实现了体检、诊断、鉴定和检测工作全覆盖。建立了省职业病防治临床中心和省级职业病防治协同机制，全面推进职业卫生服务与医疗服务高效协同、无缝对接；配备了职业卫生管理人员，在职业病危害岗位设有警示标识，主动开展涉及职业病危害岗位人员岗前、在岗、离岗体检，每年对职业危害岗位现场检测评估，对职工进行定期职业卫生培训，同时还积极进行技术改造，在粉尘危害严重场所机器人全自动化作业，在厂区开展雾化喷淋降尘，在噪音较大场所改造环氧树脂自流平地面、更换防火隔音门、安装消音器等。该省的经验和做法值得推广。